tailieunhanh - Phát triển nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh hội nhập - giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của điểm đến Quảng Ngãi

Bài viết đi sâu vào nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch của Quảng Ngãi, từ đó đánh giá những thành công và hạn chế về công tác phát triển nguồn nhân lực của nó. Trên cơ sở vận dụng những kết quả nghiên cứu về lý luận và thực tiễn, bài viết đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của điểm đến Quảng Ngãi. | HỘI THẢO KHOA HỌC QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH COMB 2016 PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP -GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA ĐIỂM ĐẾN QUẢNG NGÃI HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT OF TOURISM IN THE CONTEXT OF INTEGRATION - SOLUTIONS IMPROVE COMPETITIVENESS OF DESTINATION QUANG NGAI NCS. ThS. Trần Thị Trương Trường Đại học Tài chính Kế toán TÓM TẮT Phát triển nguồn nhân lực là vấn đề cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập hiện nhân tố quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh của điểm đến Quảng Ngãi bao gồm cơ sở hạ tầng cơ sở vật chất kỹ thuật du lịch thể chế liên kết phát triển và phát triển nguồn nhân lực du lịch. Trong các nhân tố trên nguồn nhân lực đóng vai trò then vậy bài viết đi sâu vào nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch của Quảng Ngãi từ đó đánh giá những thành công và hạn chế về công tác phát triển nguồn nhân lực của cơ sở vận dụng những kết quả nghiên cứu về lý luận và thực tiễn bài viết đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của điểm đến Quảng Ngãi. Từ khóa Nguồn nhân lực du lịch Phát triển nguồn nhân lực du lịch Đào tạo Phát triển nghề nghiệp Phát triển tổ chức. ABSTRACT Human resource development is the problem needed to enhance competitiveness in the context of the current integration. The important factor to enhance the competitiveness of destinations Quang Ngai include infrastructure material and technical base of tourism institutions associated development and human resource development of tourism. In the above factors human resources play a key role. Thus the paper research going into the situation human resourcesdevelopment of Quang Ngai tourism which assess the successes and constraints on the human resourcesdevelopment. On the basis of applying the results of research on the theory and practice the paper proposes some solutions to human resourcesdevelopmentof tourism in order to improve the .