tailieunhanh - Một số giải pháp góp phần phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao của Việt Nam trong thời gian tới

Để khai thác các tiềm năng du lịch, đưa ngành du lịch Việt Nam phát triển cần có nhiều yếu tố, trong đó nguồn nhân lực du lịch có vai trò rất quan trọng. Từ những kết quả, bất cập và hạn chế của nguồn nhân lực này ở nước ta, cần thiết có những giải pháp phù hợp. | TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC VĂN LANG Huỳnh Thị Gấm MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH CHẤT LƯỢNG CAO CỦA VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI SOME SOLUTIONS TO CONTRIBUTE TO DEVELOP VIETNAM TOURISM HIGH-QUALITY HUMAN RESOURCES IN THE FUTURE HUỲNH THỊ GẤM TÓM TẮT Để khai thác các tiềm năng du lịch đưa ngành du lịch Việt Nam phát triển cần có nhiều yếu tố trong đó nguồn nhân lực du lịch có vai trò rất quan trọng. Từ những kết quả bất cập và hạn chế của nguồn nhân lực này ở nước ta cần thiết có những giải pháp phù hợp. Trong đó nên quan tâm một số giải pháp về nâng cao nhận thức của cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp về hoàn thiện cơ chế chính sách đào tạo nguồn nhân lực về phát huy vai trò của Nhà nước nhà trường và doanh nghiệp về sử dụng thu hút nguồn nhân lực du lịch về tăng cường hợp tác quốc tế trong việc phát triển chuẩn hóa nguồn nhân lực du lịch. Từ khóa giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao Việt Nam. ABSTRACT In order to exploit tourism potentials and develop Vietnam s tourism industry many factors are required in which tourism high-quality human resources play a very important role. On the basic of the results and inadequacies and limitations of this human resource in our country it is necessary to have some suitable solutions. In which some solutions should be considered to raise the awareness of the high executives to complete mechanisms and human resources training policies to promote the role of the government schools and businesses to use and attract tourism human resources to enhance international cooperation in developing and standardizing tourism human resources. Key words solutions development tourism high-quality human resources Vietnam. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ trò rất quan trọng. Hoạt động du lịch gắn trực Du lịch là ngành công nghiệp không khói tiếp với con người phục vụ cho con người là một ngành rất quan trọng của nhiều quốc gia thỏa mãn nhu cầu hưởng thụ các sản phẩm du mà Việt Nam có tiềm năng triển vọng lớn. Để lịch .

• Du lịch
• Nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao
• Nguồn nhân lực du lịch
• Chính sách đào tạo nguồn nhân lực
• Thu hút nguồn nhân lực du lịch
• Chuẩn hóa nguồn nhân lực du lịch
• Nguồn nhân lực
• Dịch vụ du lịch
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nhân lực ngành du lịch
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển du lịch
• Ngành kinh tế mũi nhọn
• Nhân lực du lịch
• Du lịch thành phố Cần Thơ
• Đào tạo nghiệp vụ du lịch
• Doanh nghiệp du lịch
• Quá trình quốc tế hóa
• Đào tạo nguồn nhân lực du lịch
• Chất lượng nhân lực du lịch
• Du lịch Cồn Sơn
• Năng lực phục vụ của nhân viên du lịch
• Chiến lược phát triển ngành du lịch
• Phát triển du lịch bền vững
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực du lịch
• Cộng đồng Kinh tế ASEAN
• Nhân lực du lịch chất lượng cao
• Đào tạo nhân lực du lịch
• Trường đại học Hải Phòng
• Phát triển bền vững
• Đào tạo nhân lực chất lượng cao
• Nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch
• Công tác khai thác tài nguyên du lịch
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch
• Phát triển ngành du lịch tỉnh Quảng Bình
• Khả năng thích ứng du lịch
• Phát triển ngành du lịch Việt Nam
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Luận án tiến sĩ
• Luận án tiến sĩ Kinh tế
• Phát triển nguồn nhân lực du lịch
• Nâng cao chất lượng nhân lực du lịch
• Chiến lược phát triển du lịch
• Quản trị nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao
• Vùng Đồng Tháp Mười
• Mô hình cấu trúc tuyến tính
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Du lịch Hà Nội
• Hội nhập quốc tế
• Du lịch Việt Nam
• Thị trường lao động du lịch
• Ứng dụng ma trận SWOT
• Nhu cầu nhân lực du lịch
• Đào tạo và xây dựng nguồn nhân lực du lịch
• Đội ngũ nhân lực du lịch chất lượng cao
• Du lịch học kết hợp Giáo dục học
• Tạp chí Kinh tế đối ngoại
• Ngành du lịch Việt Nam
• Quản trị nguồn nhân lực du lịch
• Nhân lực chất lượng cao
• Phát triển ngành kinh tế mũi nhọn
• Du lịch MICE
• Đặc điểm của khách du lịch MICE
• Điều kiện phát triển du lịch MICE
• Kỹ thuật du lịch MICE
• Chất lượng dịch vụ du lịch
• Khu du lịch tỉnh Hà Giang
• Nâng cao chất lượng du lịch
• Sản phẩm du lịch
• Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực khách sạn
• Nhân lực khách sạn
• Văn hóa du lịch
• Khóa luận tốt nghiệp văn hóa du lịch
• Luận văn văn hóa du lịch
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Cơ cấu nhân lực ngành du lịch
• Phát triển dịch vụ du lịch
• Hướng dẫn viên du lịch
• Kinh doanh lữ hành
• Kinh doanh du lịch