Nghiên cứu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 - Hội thảo khoa học Quốc gia

Nghiên cứu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 - Hội thảo khoa học Quốc gia
477    24    3
Nâng cao chất lượng nhân lực khách sạn trước tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0

Nâng cao chất lượng nhân lực khách sạn trước tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0
5    21    1
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với công tác quản trị nhân sự trong kinh doanh khách sạn thời kỳ 4.0

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với công tác quản trị nhân sự trong kinh doanh khách sạn thời kỳ 4.0
9    25    4
Nhân lực internet marketing tại các doanh nghiệp du lịch Việt Nam

Nhân lực internet marketing tại các doanh nghiệp du lịch Việt Nam
7    21    2
Ảnh hưởng của nhân lực đến quản trị quan hệ khách hàng tại các khách sạn trên địa bàn Hà Nội

Ảnh hưởng của nhân lực đến quản trị quan hệ khách hàng tại các khách sạn trên địa bàn Hà Nội
14    19    2
Xác định các tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo của CEO khách sạn

Xác định các tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo của CEO khách sạn
9    26    2
Tiếp cận quan điểm dựa vào nguồn lực cho phát triển nguồn nhân lực du lịch An Giang

Tiếp cận quan điểm dựa vào nguồn lực cho phát triển nguồn nhân lực du lịch An Giang
5    20    1
Đáp ứng của nhân lực marketing khách sạn với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0

Đáp ứng của nhân lực marketing khách sạn với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0
10    23    3
Thách thức đối với giám đốc tài chính trong lĩnh vực khách sạn thời kỳ Công nghiệp 4.0

Thách thức đối với giám đốc tài chính trong lĩnh vực khách sạn thời kỳ Công nghiệp 4.0
5    21    2
Cam kết nhân viên trong các khách sạn 4 sao tại Hà Nội

Cam kết nhân viên trong các khách sạn 4 sao tại Hà Nội
11    22    3
Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam trước tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0

Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam trước tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0
8    20    2
Liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0

Liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0
9    19    3
Nghiên cứu thực trạng đào tạo nguồn nhân lực du lịch tại Đà Lạt

Nghiên cứu thực trạng đào tạo nguồn nhân lực du lịch tại Đà Lạt
7    21    1
Đào tạo nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0

Đào tạo nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0
8    32    2
Đổi mới phương pháp giảng dạy nhằm đáp ứng nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao trong thời đại CMCN 4.0

Đổi mới phương pháp giảng dạy nhằm đáp ứng nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao trong thời đại CMCN 4.0
9    34    4
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao cho Thủ đô Hà Nội

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao cho Thủ đô Hà Nội
8    24    2
Văn hóa du lịch trong đào tạo nhân lực du lịch ở Việt Nam hiện nay

Văn hóa du lịch trong đào tạo nhân lực du lịch ở Việt Nam hiện nay
8    26    3
Đào tạo nhân lực ngành du lịch trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 tại trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa

Đào tạo nhân lực ngành du lịch trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 tại trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa
8    24    3
Đào tạo đáp ứng yêu cầu kỹ năng của sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, trường Đại học Thương mại

Đào tạo đáp ứng yêu cầu kỹ năng của sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, trường Đại học Thương mại
9    24    2
Các yếu tố ảnh hưởng đến việc học tiếng Anh chuyên ngành của sinh viên du lịch và đề xuất giải pháp

Các yếu tố ảnh hưởng đến việc học tiếng Anh chuyên ngành của sinh viên du lịch và đề xuất giải pháp
10    14    1