tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Tập đoàn Aureole Group

Luận văn "Giải pháp nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Tập đoàn Aureole Group" nhằm hệ thống hóa được cơ sở lý luận về quản trị nhân sự và hoạt động quản trị nhân sự; đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại Tập đoàn Aureole Group; đề xuất giải pháp nâng cao hoạt động quản trị nhân sự của tập đoàn Aureole Group. Mời các bạn cùng tham khảo! | TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TẬP ĐOÀN AUREOLE GROUP Ngành Quản trị kinh doanh NGUYỄN PHƯƠNG MAI Hà Nội - 2023 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TẬP ĐOÀN AUREOLE GROUP Ngành Quản trị kinh doanh Mã số 8340101 Họ và tên Nguyễn Phương Mai Người hướng dẫn TS Nguyễn Thị Bích Huệ Hà Nội - 2023 i LỜI CẢM ƠN Trước hết cho phép tôi được gửi lời cảm ơn tới Tiến sỹ Nguyễn Thị Bích Huệ người đã hướng dẫn tận tình động viên và tạo mọi điều kiện để tôi có thể hoàn thành luận án thạc sỹ này. Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô khoa khoa Quản trị kinh doanh khoa Sau Đại học trường Đại học Ngoại thương. Cảm ơn sự nhiệt tình hỗ trợ của các thầy cô trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu tại nhà trường. Tôi xin gửi lời cảm ơn đến tất cả các anh chị Giám đốc Quản lý nhân sự tập đoàn Aureole Group đã nhiệt tình giúp đỡ trả lời phỏng vấn và cung cấp thông tin cho tôi trong quá trình làm luận văn. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn những người bạn học đồng nghiệp đã tư vấn cung cấp thông tin hữu ích để tôi hoàn thiện luận văn này. Xin trân trọng cảm ơn. Tác giả luận văn Nguyễn Phương Mai ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này do bản thân thực hiện với sự hỗ trợ từ giáo viên hướng dẫn và không sao chép các công trình nghiên cứu của người khác. Các dữ liệu thông tin thứ cấp sử dụng trong Luận văn là có nguồn gốc và được trích dẫn rõ ràng. Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về lời cam đoan này Tác giả luận văn Nguyễn Phương Mai iii MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN . i LỜI CAM ĐOAN . ii MỤC LỤC . iii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT. vi DANH MỤC BẢNG HÌNH SƠ ĐỒ . vii TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU . ix LỜI MỞ ĐẦU .1 1. Tính cấp thiết của đề 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu .3 3. Mục tiêu nghiên cứu .6 4. Đối tượng phạm vi nghiên cứu .6 5. Phương pháp nghiên cứu. .6 6. Bố cục đề tài .7 CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN