tailieunhanh - Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam

Bài viết Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam tập trung phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam về số lượng và chất lượng, chỉ rõ những hạn chế yếu kém và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam những năm tới. | THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LOGISTICS VIỆT NAM Nguyễn Văn Tuấn Viện Thương mại và Kinh tế Quốc tế Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Email nvtuan130556@ Mã bài JED - 298 Ngày nhận 20 7 2021 Ngày nhận bản sửa 31 7 2021 Ngày duyệt đăng 26 8 2021 Tóm tắt Bài viết sử dụng các dữ liệu thứ cấp trong giai đoạn từ 2011 đến 2019 được thu thập từ Bộ Công thương Hiệp hội Doanh nghiệp Dịch vụ Logistics Việt Nam VLA cùng các nghiên cứu đã được công bố và phương pháp mô tả thống kê để phân tích đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam trong thời gian qua. Kết quả cho thấy bên cạnh những thành công bước đầu đạt được thì quá trình phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam còn gặp rất nhiều hạn chế trong phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng chất lượng và quá trình đào tạo. Trên cơ sở đó nghiên cứu đã gợi mở đề xuất các giải pháp cơ chế chính sách nhằm thúc đẩy sự phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam theo hướng bền vững trong thời gian tới. Từ khóa Logistics nguồn nhân lực logistics nhân sự logistics hệ thống logistics đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực logistics. Mã JEL O15 L81. Situations and solutions for developing logistics human resources in Vietnam Abstract The study used secondary data in the period from 2011 to 2019 collected from the Ministry of Industry and Trade Vietnam Logistics Business Association VLA with published studies and statistical analysis methods to assess the situations of human resource development in logistics in Vietnam recently. The results show that besides the initial successful achievements the development of logistics human resources in Vietnam still has many limitations in terms of quantity quality and training program. Based on the findings some solutions are proposed to promote the development of logistics human resources in Vietnam in the sustainable manner in the future. Keywords Logistics logistics human resources logistics personnel logistics system training and fostering .

• Thương mại điện tử
• Nguồn nhân lực logistics
• Nhân sự logistics
• Hệ thống logistics
• Bồi dưỡng nguồn nhân lực logistics
• Doanh nghiệp dịch vụ logistics
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực của ngành Logistics
• Logistics tại Việt Nam
• Đào tạo nhân lực Logistics
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực dịch vụ logistics
• Nguồn nhân lực dịch vụ
• Nhân lực dịch vụ logistics
• Dịch vụ logistics
• Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu
• Sản xuất công nghiệp
• Ngành kinh tế mũi nhọn
• Hệ thống logistics quốc gia
• Phát triển ngành logistics
• Tư duy logistics
• Hiện trạng phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Logistics Việt Nam năm 2019
• Nhân lực cho ngành Logistics
• Đề xuất phát triển nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Nhân lực Logistics
• Doanh nghiệp Logistics
• Quản trị nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực Logistics Việt Nam
• Cách mạng công nghiệp lần thứ 4
• Hiệu suất hoạt động logistics
• Nhân lực ngành logistics
• Phát triển kinh tế
• Đào tạo nguồn nhân lực logistics
• Định hướng phát triển ngành Logistic
• Chuyển hóa nguồn nhân lực
• Thương mại điện tử
• Phát triển nguồn nhân lực ngành logistics
• Chuỗi dịch vụ toàn cầu
• Chất lượng nhân lực Logistics
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Kinh tế thương mại
• Vùng kinh tế trọng điểm miền Trung
• Tăng trưởng kinh tế bền vững
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Logistics
• Kết nối sinh viên với các doanh nghiệp
• Tạo việc làm cho sinh viên
• Thị trường lao động Việt Nam
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Công ty TNHH Yusen Logistics
• Quy mô nguồn nhân lực
• tiểu luận quản trị
• quản trị cung ứng
• ngành logistics việt nam
• tiểu luận logistics
• nhân lực logistic
• Phát triển nguồn nhân lực logistics
• Hệ thống logistics Việt Nam
• Đào tạo nhân lực chất lượng cao
• Nâng cao chất lượng dịch vụ giao nhận vận tải
• Cách mạng công nghệ 4 0
• Tạp chí Phát triển Kinh tế Xã hội
• Chuyên ngành logistics
• Vùng duyên hải miền Trung
• Hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa
• Nguồn nhân lực ngành logistics
• Kinh tế hội nhập khu vực
• Hiệu suất dịch vụ logistics
• Phát triển logistics bền vững
• Dịch vụ giao thông vận tải
• Chiến lược phát triển kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản lý công
• Năng lực cạnh tranh cụm ngành logistics
• Ngành logistics cảng biển
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Liên kết nhà trường doanh nghiệp
• Mô hình Aus4Skills
• Hoạt động giáo dục nghề nghiệp
• Đào tạo nguồn nhân lực logistics
• Phát triển bền vững kinh tế
• Chi phí logistics của doanh nghiệp
• Chi phí logistics
• Chất lượng dịch vụ doanh nghiệp
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Logistics thu hồi
• Nguồn lực tài chính
• Hoạt động thu hồi phế phẩm
• Hoạt động kinh tế xanh
• Nâng cao năng lực của nhân viên
• Quản trị tri thức
• Chiến lược nhân sự