tailieunhanh - Đình công lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Nguyên nhân và giải pháp

Bài viết Đình công lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Nguyên nhân và giải pháp nghiên cứu vấn đề đình công của lao động trong các doanh nghiệp để tìm hiểu nguyên nhân, đánh giá hậu quả và đề xuất giải pháp nhằm hạn chế đình công lao động, giữ vững ổn định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. | ĐÌNH CÔNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM NGUYÊN NHÂN VÀ GIẢI PHÁP Ths. Tô Minh Châu Đại học An Giang Tóm tắt Khi ngƣời lao động hoặc tập thể ngƣời lao động cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của mình bị vi phạm làm quan hệ giữa họ với doanh nghiệp phát sinh nhiều mâu thuẫn. Do vậy tranh chấp lao động dẫn đến đình công xảy ra nhƣ một tất yếu khách quan. Bằng phƣơng pháp nghiên cứu thu thập xử lí tài liệu và phƣơng pháp phân tích so sánh tổng hợp bài viết nghiên cứu vấn đề đình công của lao động trong các doanh nghiệp để tìm hiểu nguyên nhân đánh giá hậu quả và đề xuất giải pháp nhằm hạn chế đình công lao động giữ vững ổn định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nƣớc. Từ khóa Tranh chấp lao động đình công doanh nghiệp. 1. Đặt vấn đề Trên thế giới mỗi ngày có hàng trăm cuộc đình công lao động diễn ra đây là một hiện tƣợng tất yếu của nền kinh tế thị trƣờng. Ở Việt Nam theo thống kê của Bộ Lao động - Thƣơng binh và Xã hội từ năm 1989 đến 2013 cả nƣớc có trên 5175 cuộc đình công lao động lớn nhỏ diễn ra tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp của các thành phố lớn nhƣ Thành phố Hồ Chí Minh Hà Nội Bình Dƣơng . Đình công lao động diễn ra không chỉ ảnh hƣởng đến đời sống của bản thân ngƣời lao động mà còn thiệt hại đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp lòng tin của các nhà đầu tƣ. Do vậy tác động xấu đến thu hút đầu tƣ nƣớc ngoài đang khởi sắc trong tiến trình hội nhập của Việt Nam. Mặt khác đình công lao động gia tăng ảnh hƣởng lớn đến vấn đề an ninh xã hội của đất nƣớc. Do vậy nghiên cứu vấn đề đình công lao động trong các doanh nghiệp để tìm hiểu nguyên nhân đánh giá hậu quả và đề xuất giải pháp nhằm hạn chế đình công lao động giữ vững ổn định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nƣớc là vấn đề cấp bách và cần thiết. 2. Cơ sở lý thuyết và phƣơng pháp nghiên cứu . Một số vấn đề liên quan - Tiền lƣơng là biểu hiện bằng tiền của bộ phận sản xuất xã hội mà ngƣời lao động đƣợc sử dụng để bù đắp hao phí lao động của mình trong .