Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Khoa học xã hội
Tranh chấp lao động và cơ quan tổ chức có chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động và đình công
tailieunhanh - Tranh chấp lao động và cơ quan tổ chức có chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động và đình công
Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác, về thực hiện hợp đồng, thỏa ước lao động tập thể và trong quá trình học nghề. | Ngoài những vi phạm nói trên, có doanh nghiệp còn có thái độ đối xử thô bạo, xúc phạm danh dự nhân phẩm của người lao động, trường hợp này xảy ra khá nghiêm trọng trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Dù trong cơ chế thị trường hiện nay, người lao động là người làm công ăn lương; vì mưu sinh nên chấp nhận bán sức lao động cho giới chủ, song không phải vì thế mà có thể xâm phạm đến các quyền con người của họ. Hiến pháp 1992 quy định “công dân có quyền bất khả xâm phạm về thân thể, được pháp luật bảo vệ tính mạng, sức khỏe, danh dự và nhân phẩm”. Điều đó có nghĩa là người lao động được tôn trọng về, tính mạng, sức khỏe, danh dự và nhân phẩm con người. Nó không chỉ là luật định mà còn phù hợp với truyền thống đạo lý của người Việt Nam. Người sử dụng lao động, bất kể là công dân Việt Nam hay người nước ngoài đầu tư vào Việt Nam, phải tuân thủ triệt để các quy định trên. Chính vì đối xử thô bạo, xúc phạm danh dự nhân phẩm người lao động, lối quản lý cửa quyền hách dịch đã gây nên căm phẫn trong tập thể người lao động và tất yếu sẽ phát sinh tranh chấp lao động.
Bích Hảo
208
15
docx
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tranh chấp lao động và cơ quan tổ chức có chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động và đình công
15
165
2
Bài thuyết trình Luật lao động: Giải quyết tranh chấp lao động
18
207
2
Bài giảng Luật lao động - Chương 5: Giải quyết tranh chấp lao động và đình công
23
53
1
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 5 - Tranh chấp lao động
36
1
1
Luận văn: Tranh chấp lao động, cách giải quyết tranh chấp. Trình bày một vụ tranh chấp lao động được giải quyết tại DN hoặc tại cơ quan lao động huyện hoặc tòa án
25
269
14
Bài thuyết trình: Phân tích nguyên nhân gây tranh chấp lao động, đình công từ phía người sử dụng lao động, doanh nghiệp
18
139
0
Một số vấn đề về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật lao động năm 2019
15
30
2
Bài giảng về Tranh chấp lao động - Luật 2013
15
104
3
Bộ luật lao động (sửa đổi) cần quy định về xây dựng cơ quan hòa giải tranh chấp lao động quốc gia
7
82
1
Phân biệt tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể
11
97
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461856
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22583
57
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10880
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10043
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9510
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8267
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8215
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7862
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6664
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5764
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Khoa học xã hội
Tranh chấp lao động
Tranh chấp lao động và đình công
Đặc điểm của tranh chấp lao động
Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động
Phân loại tranh chấp lao động
Luật lao động
Bài thuyết trình Luật lao động
Giải quyết tranh chấp lao động
Trình tự giải quyết tranh chấp lao động
Tranh chấp lao động tập thể
Tranh chấp lao động cá nhân
Bài giảng Luật lao động
Nguyên nhân tranh chấp lao động
Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động
Trình tự đình công
Bài giảng Quan hệ lao động
Quan hệ lao động
Kỹ năng tranh chấp lao động
Đình công trong lao động
Biện pháp giải quyết tranh chấp lao động
Bộ luật lao động
Giáo trình luật lao động
Tài liệu luật lao động
Văn bản luật lao động
Bài thuyết trình
Phân tích tranh chấp lao động
Nguyên nhân đình công
Sử dụng lao động
Hội nhập kinh tế quốc tế
Hiệp định thương mại tự do
Kỹ năng mềm
Kỹ năng quản lí
Quản lí lao động
Luật về tranh chấp lao động
Nghiên cứu Lập pháp
Bài viết về pháp luật
Hòa giải tranh chấp lao động
Cơ quan hòa giải tranh chấp lao động
Hòa giải viên
lao động cá nhân
lao động tập thể
người lao động
Đình công lao động
Giải quyết đình công
Các giải pháp tranh chấp
Giải quyết tranh chấp
Đình công ở Việt Nam
Trách nhiệm xã hội
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Tranh chấp lao động tại Việt Nam
Thỏa ước lao động
nghiên cứu luật
báo cáo luật học
xây dựng luật
pháp luật nhà nước
nghiên cứu khoa học
bộ luật ban hành
tiểu luận nghiên cứu đề tài
công ty Teakwang
phòng ngừa tranh chấp lao động
Thực trạng và giải pháp
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ luật học
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ luật học
Luật Kinh tế
Quản trị kinh doanh
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Khoa học pháp lí
Hội đồng trọng tài lao động
Phương thức trọng tài lao động
Pháp luật lao động
An sinh xã hội
Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
Bài giảng Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
Hợp đồng lao động
Thoả ước lao động tập thể
Bất bình của người lao động
Kỷ luật lao động
quy định pháp luật
luật lao động văn vản luật lao động
hình thức luật
luận văn về luật
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
302
0
23-04-2024
beginning Ubuntu Linux phần 1
34
212
1
23-04-2024
Lịch sử Đội TNTP Hồ Chí Minh - CHƯƠNG III VÂNG LỜI BÁC DẠY, LÀM NGHÌN VIỆC TỐT, CHỐNG MỸ, CỨU NƯỚC, THIẾU NIÊN SĂN SÀNG
45
136
0
23-04-2024
The profit magic of stock Timing The Markets_5
22
118
0
23-04-2024
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CAITA part 9
18
128
0
23-04-2024
Diseases of the Liver and Biliary System - part 1
33
120
0
23-04-2024
Kỹ thuật nuôi cá rồng part 5
7
126
0
23-04-2024
Truyện kiếm hiệp - Duy ngã độc tôn phần 5/7
1
91
0
23-04-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
99
0
23-04-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
85
0
23-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7862
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5667
1347
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3757
1230
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5295
1134
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8267
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3480
641
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10880
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3677
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4038
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4118
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.