tailieunhanh - Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 3: Các chủ thể trong quan hệ lao động

Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 3: Các chủ thể trong quan hệ lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của chủ thể quan hệ lao động; người lao động và tổ chức đại diện cho người lao động; người sử dụng lao động và tổ chức đại diện cho người sử dụng lao động; nhà nước trong hệ thống quan hệ lao động; . Mời các bạn cùng tham khảo! | NỘI DUNG CHƢƠNG Khái niệm và vai trò của chủ thể QHLĐ NLĐ và tổ chức đại diện cho NLĐ NSDLĐ và tổ chức đại diện cho NSDLĐ Nhà nƣớc trong hệ thống QHLD . Khái niệm của vai trò của chủ thể QHLĐ Nhà nƣớc Chủ thể QHLĐ được hiểu là cá nhân tổ chức có tính đại diện tham gia vào quá trình tương tác của QHLĐ. NLĐ amp NSDLD TCĐD amp TCĐD Vai trò của chủ thể QHLĐ Quyết định đến việc hình thành và kết thúc QHLĐ Quyết định thời gian diễn ra QHLĐ Quyết định hình thức tương tác trong QHLĐ Quyết định nội dung tương tác trong QHLĐ Quyết định đến tính lành mạnh của QHLĐ . NLĐ và tổ chức đại diện cho NLĐ . Người lao động . NLĐ và tổ chức đại diện cho NLĐ . Tổ chức đại diện cho NLĐ Sự cần thiết phải có tổ chức đại diện cho NLĐ - NLĐ và NSDLĐ luôn có mâu thuẫn về quyền và lợi ích - NLĐ thường yếu thế hơn so với NSDLĐ - Hoạt động của tổ chức CĐ bảo vệ được quyền và lợi ích của NLĐ Khái niệm tổ chức đại diện cho NLĐ . NLĐ và tổ chức đại diện cho NLĐ . Tổ chức đại diện cho NLĐ Vai trò - Bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ - Kiểm tra giám sát hoạt động của các cơ quan tổ chức - Tham gia đổi mới cơ chế quản lý - Làm lành mạnh hóa QHLĐ Chức năng - Thực hiện các hoạt động bảo vệ lợi ích của người lao động - Giáo dục vận động tuyên truyền - Chức năng đại diện - Chức năng điều tiết - Chức năng quản lý . NLĐ và tổ chức đại diện cho NLĐ . Tổ chức đại diện cho NLĐ Năng lực của tổ chức đại diện cho NLĐ -Năng lực của cán bộ CĐ -Năng lực tổ chức hoạt động CĐ -Mức độ độc lập trong tương quan với NSDLĐ Một số tổ chức đại diện cho NLĐ - Các tổ chức CĐ cấp quốc gia - Các công đoàn ngành nghề quốc tế - Các tổ chức công đoàn ở quy mô khu vực - Các tổ chức công đoàn quốc tế . NSDLĐ và tổ chức đại diện cho NSDLĐ . Người sử dụng lao động Tuyển chọn lao động Bố trí điều hành LĐ theo nhu cầu SX KD Khen thưởng và xử lý các vi phạm kỷ luật LĐ Cử đại diện để thương lượng ký kết TƯLĐTT Quyền Cộng tác với công đoàn bàn bạc các vấn đề về QHLĐ cải .