tailieunhanh - “Săn đầu người” – nghề nhân sự mới nhiều tiềm năng trong nền kinh tế mới

Bài viết này nhằm giới thiệu những vấn đề để có được nhân sự phù hợp, cùng với công tác đào tạo và đào tạo lại thì công tác tuyển dụng nhân lực được xem là hoạt động then chốt của tổ chức trong việc có được một đội ngũ nhân viên thoả mãn yêu cầu công việc mới. Mời các bạn cùng tham khảo! | SĂN ĐẦU NGƯỜI NGHỀ NHÂN SỰ MỚI NHIỀU TIỀM NĂNG TRONG NỀN KINH TẾ MỚI TS. Ao Thu Hoài ThS. Phạm Thị Tuyết Nhung Tóm tắt Nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng nhất đối với mỗi doanh nghiệp. Để có được nhân sự phù hợp cùng với công tác đào tạo và đào tạo lại thì công tác tuyển dụng nhân lực được xem là hoạt động then chốt của tổ chức trong việc có được một đội ngũ nhân viên thoả mãn yêu cầu công việc mới. Tuy nhiên trong nền kinh tế mới đòi hỏi một nguồn nhân lực chất lượng cao và vượt trội để đáp ứng năng lực cạnh tranh của tổ chức nhiều hình thức tuyển dụng mới cần được sáng tạo và đưa vào áp dụng một trong những cách thức đó là săn đầu người . Bài viết này nhằm giới thiệu những vấn đề liên quan đến vấn đề này. Từ khóa Tuyển dụng săn đầu người headhunter Talent Acquisition. GIỚI THIỆU CHUNG Cùng với công tác đào tạo và đào tạo lại thì công tác tuyển dụng nhân lực được xem là hoạt động then chốt của tổ chức trong việc có được một đội ngũ nhân viên thoả mãn yêu cầu công việc mới. Hoạt động tuyển dụng nhân lực sẽ quyết định lớn đến chất lượng và sự phù hợp của nhân viên nếu công tác này được làm tốt thì tổ chức sẽ có một cơ cấu tổ chức hợp lý đủ sức tồn tại và phát triển. Tuyển dụng nhân lực theo nghĩa hẹp là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng lao động bên trong tổ chức. Đồng thời là quá trình đánh giá các ứng viên theo nhiều khía cạnh khác nhau dựa vào các yêu cầu của công việc để tìm được những người phù hợp với các yêu cầu đặt ra trong số những người đã thu hút được. Theo nghĩa rộng là quá trình tìm kiếm thu hút lựa chọn và sử dụng người lao động. Như vậy có thể hiểu quá trình tuyển dụng bắt đầu từ khi thu hút ứng viên đến khi chấm dứt hợp đồng lao động. Cùng với sự phát triển của xã hội nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp ngày một tăng lên cụm từ Head-hunter săn đầu người không còn xa lạ với cộng đồng. Săn đầu người ngày càng chứng tỏ được vai trò của mình trong ngành nhân sự toàn cầu và các tập đoàn