tailieunhanh - Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk năm 2019

Nghiên cứu nhằm mô tả động lực làm việc và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của điều dưỡng tại Bệnh viện Huyện Krông Pắc, Tỉnh Đắk Lắk năm 2019. | Nguyễn Đức Thành và cộng sự Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển Tập 04 Số 03-2020 Journal of Health and Development Studies BÀI BÁO NGHIÊN CỨU GỐC Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện huyện Krông Pắc tỉnh Đắk Lắk năm 2019 Nguyễn Đức Thành1 Chu Huyền Xiêm1 Bùi Thị Mỹ Anh1 Nguyễn Văn Mạnh2 Tạ Thị Kim Huệ3 TÓM TẮT Mục tiêu Nghiên cứu nhằm mô tả động lực làm việc và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của điều dưỡng tại Bệnh viện Huyện Krông Pắc Tỉnh Đắk Lắk năm 2019. Phương pháp nghiên cứu Thiết kế mô tả cắt ngang kết hợp nghiên cứu định lượng và định tính được tiến hành qua phát vấn 65 điều dưỡng 10 cuộc phỏng vấn sâu 5 cuộc thảo luận nhóm từ tháng 4 - 8 2019 tại bệnh viện Krông Pác tỉnh Đắk Lắk. Kết quả Tỉ lệ điều dưỡng có động lực làm việc tương đối cao khoảng 88 7 . Động lực làm việc với yếu tố hài lòng với công việc là 4 08 0 7 điểm yếu tố cam kết với tổ chức là 4 17 0 62 điểm yếu tố tận tâm là 4 41 0 58 điểm. Một số yếu tố tác động tích cực tới động lực là điều kiện làm việc mối quan hệ với đồng nghiệp lãnh đạo bố trí công việc phù hợp hệ thống đánh giá. Yếu tố hạn chế động lực làm việc là lương phụ cấp còn thấp. Kết luận Bệnh viện cần thực hiện các biện pháp duy trì và thúc đẩy động lực làm việc của điều dưỡng trên cơ sở kết quả nghiên cứu để tăng cường hiệu quả cung cấp các dịch vụ cho người bệnh. Từ khoá Động lực làm việc yếu tố ảnh hưởng điều dưỡng. ĐẶT VẤN ĐỀ hệ với đồng nghiệp lãnh đạo đánh giá công việc 1-4 . Nguồn nhân lực y tế trong đó có nhân lực điều dưỡng được coi là một trong những Bệnh viện Huyện Krông Pắc là Bệnh viện Đa thành phần cơ bản và quan trọng nhất của hệ khoa hạng III với quy mô 300 giường bệnh thống y tế 1 . Động lực làm việc là yếu tố gồm có 8 khoa 4 phòng chức năng và 171 tác động gián tiếp hoặc trực tiếp quyết định nhân viên y tế. Trong thời gian qua bệnh đến chất lượng của các dịch vụ chăm sóc sức viện đã có nhiều cố gắng để tăng hiệu quả khỏe