tailieunhanh - Động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Viện Y dược học dân tộc thành phố Hồ Chí Minh năm 2019

Nội dung của bài viết này nhằm mục tiêu mô tả động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại Viện Y dược học dân tộc, thành phố Hồ Chí Minh năm 2019. | Võ Tuấn Ngọc và cộng sự Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển Tập 04 Số 02-2020 Journal of Health and Development Studies BÀI BÁO NGHIÊN CỨU GỐC Động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Viện Y dược học dân tộc thành phố Hồ Chí Minh năm 2019 Võ Tuấn Ngọc1 Nguyễn Trọng Hiếu2 Nguyễn Duy Tiến1 Nguyễn Đức Thành1 TÓM TẮT Mục tiêu Nghiên cứu được thực hiện nhằm mục tiêu mô tả động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại Viện Y dược học dân tộc thành phố Hồ Chí Minh năm 2019. Phương pháp nghiên cứu Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang có phân tích kết hợp nghiên cứu định lượng và định tính. Nghiên cứu định lượng được thực hiện qua phát vấn 86 Điều dưỡng lâm sàng. Nghiên cứu định tính được thu thập qua 10 cuộc phỏng vấn sâu và 2 cuộc thảo luận nhóm với đại diện lãnh đạo đại diện các khoa phòng. Kết quả Điểm trung bình động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại Viện Y dược học dân tộc thành phố Hồ Chí Minh năm 2019 tương đối thấp là 3 72 5 điểm tỷ lệ điều dưỡng lâm sàng có động lực là 76 7 . Tỷ lệ yếu tố cam kết và sự tận tâm với công việc có động lực ở mức cao 86 và 94 2 . Tỷ lệ hài lòng với công việc có động lực rất thấp 40 7 . Một số yếu tố có mối liên quan có ý nghĩa thống kê với động lực làm việc chung là yếu tố người thu nhập chính yếu tố thu nhập p Võ Tuấn Ngọc và cộng sự Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển Tập 04 Số 02-2020 Journal of Health and Development Studies hình khám chữa bệnh cho thấy số lượng người 01 cuộc thảo luận nhóm. Như vậy có 10 cuộc bệnh đến khám và điều trị năm sau tăng hơn phỏng vấn sâu và 02 cuộc thảo luận nhóm. năm trước nhưng nhân lực thì có sự thiếu hụt cả Biến số nghiên cứu về số lượng và chất lượng so với nhu cầu điều trị của bệnh nhân đặc biệt là trong nhóm điều Biến số nhân khẩu học gồm tuổi giới tính trình dưỡng lâm sàng tại các khoa phòng. Những yếu độ chuyên môn thâm niên loại hợp đồng hôn tố nào ảnh .

• Y khoa - Dược
• Động lực làm việc của điều dưỡng
• Điều dưỡng lâm sàng
• Động lực làm việc
• Nhân lực y tế
• Cải thiện điều kiện làm việc
• Nghiên cứu y học
• Động lực lao động
• Quản lý chất lượng điều dưỡng
• Nhân viên y tế
• Sự hài lòng với công việc
• Nhân lực điều dưỡng
• Nguồn nhân lực
• Người điều dưỡng
• Năng lực chuyên môn của điều dưỡng
• Cơ sở y tế công lập
• Chất lượng khám chữa bệnh
• Bài viết về y học
• Bệnh viện Bà Rịa
• Quản lý nguồn nhân lực
• Y học cộng đồng
• Điều dưỡng viên
• Chăm sóc sức khỏe người dân
• Quản lý bệnh viện
• Tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo
• Quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
• Sự nghiệp công lập thuộc huyện
• Kỹ năng lãnh đạo
• Quản lý điều hành của lãnh đạo
• Kỹ năng tạo động lực làm việc
• Điều kiện làm việc tại gia đình
• Người lao động tại gia đình
• Điều kiện làm việc cho người lao động
• Môi trường lao động
• Bài giảng An toàn lao động
• Vệ sinh môi trường
• An toàn lao động
• Biện pháp cải thiện điều kiện làm việc
• Cải thiện điều kiện lao động
• Thiết bị bảo hộ lao động
• điều kiện làm việc
• bệnh nghề nghiệp
• kỹ thuật an toàn
• thiết bị bảo vệ
• Thiết bị che chắn
• Tính năng làm việc của động cơ
• Động cơ sử dụng nhiên liệu xăng sinh học
• Xăng sinh học
• Xăng sinh học ở điều kiện lạnh
• Nhiên liệu ethanol
• Nhân viên khối Hành chính
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý an toàn và sức khỏe
• Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
• Công tác an toàn vệ sinh lao động
• Quản lý cải thiện môi trường