tailieunhanh - Tổ chức hoạt động văn hóa cho người lao động ở các khu công nghiệp hiện nay

Bài viết trình bày tầm quan trọng của việc tổ chức hoạt động văn hóa cho người lao động ở các khu công nghiệp, thực trạng tổ chức hoạt động văn hóa cho người lao động ở các khu công nghiệp hiện nay, một số giải pháp tổ chức hoạt động văn hóa cho người lao động ở các khu công nghiệp hiện nay. | VĂN HÓA ĐƯƠNG ĐẠI TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP HIỆN NAY NGUYỄN ANH TUẤN Tóm tắt Lực lượng lao động trong các khu công nghiệp chiếm tỷ lệ ngày một lớn trong cơ cấu lao động hiện nay tuy nhiên đời sống văn hóa tinh thần của họ chưa được quan tâm đúng mức. Các thiết chế văn hóa để tổ chức các hoạt động văn hóa dành cho người lao động ở các khu công nghiệp hầu như không có điều này dẫn đến việc một bộ phận người lao động bị lôi kéo vào những hoạt động vui chơi giải trí thiếu lành mạnh. Chính vì vậy cần nghiên cứu đưa ra các giải pháp đồng bộ nhằm tổ chức các hoạt động văn hóa phù hợp đáp ứng nhu cầu văn hóa tinh thần chính đáng của người lao động nơi đây. Từ khóa Hoạt động văn hóa người lao động công nhân khu công nghiệp Abstract The labor force in industrial zones accounts for an increasingly large proportion in the current labor structure but their spiritual and cultural activities has not been given due attention and there are no cultural institutions for organizing cultural activities for workers in industrial zones yet which leads to a part of laborers being pulled into unhealthy entertainment and recreation activities. Therefore it is necessary to study and give synchronous solutions to organize appropriate cultural activities to meet the legitimate spiritual and cultural needs of the workers here. Keywords Cultural activities workers laborers industrial zones 1. Tầm quan trọng của việc tổ chức hoạt 1986 đại đa số lực lượng công nhân làm việc động văn hóa cho người lao động ở các khu trong khối các doanh nghiệp đơn vị nhà nước công nghiệp thì hiện nay với sự xuất hiện ngày càng nhiều C hính sách Đổi mới đến nay đã được các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp gần 30 năm từ một quốc gia nghèo có vốn FDI đã có một sự dịch chuyển lớn cơ nàn lạc hậu Việt Nam đã trở thành cấu lực lượng lao động sang các doanh nghiệp nước có thu nhập trung bình trên thế giới mọi ngoài nhà nước. Theo thống kê năm 2012 mặt của đời sống xã hội đều .