tailieunhanh - Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần Quan hệ lao động

Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần Quan hệ lao động. Chương này cung cấp cho học viên những thông tin về: đối tượng nghiên cứu, mục tiêu học phần, tài liệu tham khảo, nội dung học phần, phương pháp nghiên cứu, phương pháp đánh giá học phần Quan hệ lao động trình độ đại học. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP GIỚI THIỆU HỌC PHẦN Cấu trúc 1 Đối tƣợng nghiên cứu mục tiêu học phần 2 Phƣơng pháp nghiên cứu 3 Tài liệu tham khảo 4 Nội dung học phần 5 Đánh giá ĐỐI TƢỢNG NGHIÊN CỨU Chủ thể Quan hệ tƣơng tác Cơ chế giữa các chủ thể tƣơng tác QHLĐ Hình thức tƣơng tác Nguyên tắc Tôn trọng Hợp tác Thương lượng Tự định đoạt MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN Trang bị cho người học những kiến thức nền tảng về QHLĐ Rèn luyện kỹ năng cơ bản chuyên sâu về QHLĐ Kỹ năng phân tích môi trường QHLĐ kỹ năng đối thoại kỹ năng Mục tiêu thương lượng kỹ năng giải quyết TCLĐ và các kỹ năng bổ trợ khác nghiên cứu Trau dồi năng lực tự chủ trách nhiệm đạo đức nghề nghiệp có thái độ đúng đắn với tư cách là chủ thể QHLĐ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Phƣơng Phương pháp duy vật biện chứng pháp chung Phƣơng Phương pháp nghiên cứu tình huống pháp nghiên Phương pháp làm việc nhóm cứu cụ thể TÀI LIỆU THAM KHẢO Năm Tên sách giáo trình NXB tên tạp chí TT Tên tác giả XB tên bài báo văn bản nơi ban hành VB Giáo trình chính 1 Nguyễn Thị Minh Nhàn 2014 Giáo trình Quan hệ lao động NXB Thống Kê Hà Nội Sách giáo trình sách tham khảo 2 Quốc hội 2015 Bộ luật Lao động Mark Bray Peter NXB North Ryde Employment relations Theory 3 Waring Rae Cooper 2014 . McGraw-Hill and Practice Johanna MacNeil Education Labor Law A Basic Guide to the 4 David 2011 NXB CRC Press National Labor Relations Act Labor Relations Development NXB McGraw-Hill 5 John A. Fossum 2015 Structure Process Education Các website phần mềm . 6. http 7. http NỘI DUNG HỌC PHẦN 1 Khái luận về QHLĐ 2 Môi trƣờng QHLĐ 3 Các chủ thể trong QHLĐ 4 Cơ chế tƣơng tác trong QHLĐ 5 Báo cáo thực tế 6 Hình thức tƣơng tác trong QHLĐ ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN Chuyên cần 10 Thực hành 02 bài kiểm tra thảo luận nhóm 30 Thi cuối học phần 60