tailieunhanh - Văn hóa doanh nghiệp nhìn từ góc độ trách nhiệm xã hội

Bài viết này góp phần tìm hiểu một số vấn đề về văn hóa doanh nghiệp dưới góc độ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong điều kiện ở nước ta hiện nay. Văn hóa doanh nghiệp được tiếp cận, nghiên cứu trên nhiều phương diện, nhiều cách tiếp cận khác nhau. | Hội thảo Văn hóa kinh doanh trong điều kiện kinh tế thị trường 50 định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHÌN TỪ GÓC ĐỘ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI ThS. Lê Sơn Tùng Trường Đại học Xây dựng Miền Trung Phú Yên TÓM TẮT Để tồn tại được trước hết các doanh nghiệp phải kinh doanh có lãi. Tuy nhiên yếu tố tạo nên tên tuổi thương hiệu chỗ đứng của doanh nghiệp trên thị trường và trong xã hội lại là sự đóng góp của doanh nghiệp cho sự phát triển của xã hội. Để làm được điều này các doanh nghiệp cần có đạo đức trong kinh doanh tạo dựng cho mình nét văn hóa trong kinh doanh hình thành văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp là khái niệm rộng bao gồm nhiều nội dung chứa đựng nhiều hệ giá trị. Văn hóa doanh nghiệp được tiếp cận nghiên cứu trên nhiều phương diện nhiều cách tiếp cận khác nhau. Bài viết này góp phần tìm hiểu một số vấn đề về văn hóa doanh nghiệp dưới góc độ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong điều kiện ở nước ta hiện nay. Từ khóa văn hóa văn hóa kinh doanh văn hóa doanh nghiệp trách nhiệm trách nhiệm xã hội. 1. Đặt vấn đề tập hợp những con người khác nhau về trình Văn hoá doanh nghiệp có vị trí và vai độ chuyên môn trình độ văn hóa mức độ trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi nhận thức quan hệ xã hội vùng miền địa lý doanh nghiệp bởi bất kỳ một doanh nghiệp tư tưởng văn hóa chính sự khác nhau này nào nếu thiếu đi yếu tố văn hoá ngôn ngữ tư tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và liệu thông tin nói chung được gọi là tri thức phức tạp. Bên cạnh đó với sự cạnh tranh gay thì doanh nghiệp đó khó có thể đứng vững và gắt của nền kinh tế thị trường và xu hướng tồn tại được. Trách nhiệm xã hội của doanh toàn cầu hóa buộc các doanh nghiệp để tồn nghiệp thể hiện rất rõ văn hoá và những giá tại và phát triển phải liên tục tìm tòi những trị của doanh nghiệp trong quá trình phát triển cái mới sáng tạo và thay đổi cho phù hợp với bền vững tại các vùng lãnh thổ khác nhau. thực tế. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp trở Nói một cách khác trách