tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách phát triển đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh của tỉnh Quảng Nam

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận chung và thực tiễn thực hiện chính sách phát triển đội ngũ CBCC ở Việt Nam; đánh giá, phân tích thực trạng thực hiện chính sách phát triển đội ngũ CBCC cấp tỉnh của tỉnh Quảng Nam trong thời gian qua. Đồng thời, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng thực hiện chính sách phát triển đội ngũ CBCC cấp tỉnh của tỉnh Quảng Nam trong thời gian đến. | VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN ÍCH THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP TỈNH CỦA TỈNH QUẢNG NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG HÀ NỘI năm 2019 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN ÍCH THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP TỈNH CỦA TỈNH QUẢNG NAM Chuyên ngành Chính sách công Mã số 8 34 04 02 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC . HỒ XUÂN QUANG HÀ NỘI năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là đề tài luận văn của riêng tôi các số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn Thực hiện chính sách phát triển đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh của tỉnh Quảng Nam là hoàn toàn trung thực có nguồn gốc rõ ràng và được trích dẫn đầy đủ theo quy định không trùng lặp với các đề tài khác trong cùng lĩnh vực. Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về lời cam đoan này. Tác giả luận văn Nguyễn Ích MỤC LỤC MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT Ở VIỆT NAM . 9 . Một số khái niệm cơ bản . 9 . Thực hiện chính sách phát triển đội ngũ cán bộ chủ chốt ở nước ta hiện nay . 14 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP TỈNH CỦA TỈNH QUẢNG NAM . 26 . Khái quát đặc điểm kinh tế - văn hóa - xã hội và thực trạng đội ngũ cán bộ công chức của tỉnh Quảng Nam . 26 . Thực trạng thực hiện chính sách phát triển đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh của tỉnh Quảng Nam . 29 CHƯƠNG 3 QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP TỈNH CỦA TỈNH QUẢNG NAM THỜI GIAN ĐẾN. 56 . Dự báo tình hình . 56 . Quan điểm định hướng nâng cao chất lượng thực hiện chính sách phát triển đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh của tỉnh Quảng Nam thời gian đến . 59 . Một số giải pháp nâng cao chất lượng thực hiện chính sách phát triển đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh của tỉnh Quảng Nam thời gian đến . 60 . Một số đề xuất kiến nghị . 68 KẾT LUẬN . 69 TÀI

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Chính sách phát triển nhân lực
• Cán bộ chủ chốt cấp tỉnh
• Cán bộ lãnh đạo
• Quản trị nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Thạc sĩ Chính sách công
• Luận văn Thạc sĩ Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách người có công với cách mạng
• Chính sách xã hội Việt Nam
• Văn bản thực thi chính sách
• Thực trạng thực thi chính sách tín dụng
• Công chức cấp xã
• Chính sách đào tạo công chức
• Bồi dưỡng cán bộ công chức
• Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực
• Chính sách thu hút nguồn nhân lực
• Đề xuất chính sách định canh định cư
• Luận văn chính sách công
• Đề tài chính sách định canh định cư
• Đề tài chính sách công
• Tóm tắt Luận văn Chính sách công
• Chính sách thu hút đầu tư nước ngoài
• Chính sách thu hút FDI
• Người có công với cách mạng
• Chính sách người có công
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách bồi dưỡng công chức phường
• Bồi dưỡng công chức phường
• Bồi dưỡng công chức
• Chính sách bồi dưỡng công chức
• Công chức các cơ quan chuyên môn
• Chính sách tự chủ tài chính
• Chính sách tuyển dụng công chức
• Chính sách ưu đãi người có công
• Chính sách đãi ngộ đối với công an xã
• Chính sách tuyển dụng
• Tuyển dụng công chức
• Đặc điểm của chính sách công
• Vai trò của chính sách công
• Chính sách xã hội hóa giáo dục
• Chính sách bồi dưỡng viên chứ
• Chính sách thi đua khen thưởng
• Chính sách thu hút nhân lực
• Nhân lực ngành tài nguyên và môi trường
• Chính sách đối với người có công
• Chính sách xã hội
• Bảo vệ quyền lợi cho người có công
• Du lịch và phát triển du lịch
• Chính sách phát triển du lịch
• Chính sách tiết kiệm điện
• Năng lượng điện