tailieunhanh - Mặt hạn chế và mặt tốt trong việc tự chủ của các trường đại học tại thành phố Hồ Chí Minh

Trong bài viết này sẽ gợi ý một số ý tưởng có giá trị về mặt tốt và mặt giới hạn của tự chủ để chúng ta nhìn rõ được sự khác biệt. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để nắm chi tiết hơn nội dung nghiên cứu. | MẶT HẠN CHẾ VÀ MẶT TỐT TRONG VIỆC TỰ CHỦ CỦA CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Nguyễn Thị Thanh Mai Trường ĐH Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn ĐHQG TPHCM Tóm tắt Trong thời đại phát triển như hiện nay con người có cơ hội lựa chọn về việc học tốt nhất cho bản thân họ. Đối với sinh viên hiện tại trong thời kỳ họ có rất nhiều lựa chọn từ việc học trong nước hoặc ra nước ngoài du học. Để thu hút được sự lựa chọn của các sinh viên thì giáo dục phải tiến hành nhiều thay đổi và phát triển đi lên. Giáo dục đóng vai trò quan trọng cho sự phát triển của đất nước vì đây là thời đại của tri thức. Chính vì xã hội phát triển nên rất cần người có năng lực thật sự những người lãnh đạo và đội ngũ cán bộ rất quan trọng vì họ lãnh đạo cả một tập thể lớn giúp nó tồn tại và phát triển. Lựa chọn đội ngũ quản lý người trực tiếp đào tạo ra nhân tài có tác động rất lớn đến hiện tại và tương lai nhất là tác động đến kinh tế họ phải là những người có tâm có tầm và có tài. Trong bài viết này sẽ gợi ý một số ý tưởng có giá trị về mặt tốt và mặt giới hạn của tự chủ để chúng ta nhìn rõ được sự khác biệt. Từ Khóa Tự chủ Mặt hạn chế mặt tốt giảng viên sinh viên Đại học Limitations and good sides in autonomous of Universities in Ho Chi Minh City ABSTRACT In an era of development like today people have the opportunity to choose the best study for themselves. For current students in the period they have a lot of options from studying domestically or abroad. In order to attract the choice of students education must make many changes and develop forward. Education plays an important role for the development of the country because this is the age of knowledge. Because the society develops it is very necessary to have real capable people leaders and cadres are very important because they lead a large group helping it survive and develop. The selection of a management team who directly trains talent has a great impact on the present and the future especially on the economy they must .