tailieunhanh - Trách nhiệm xã hội và ý định nghỉ việc: Kiểm định tác động trực tiếp và gián tiếp trong bối cảnh Việt Nam

Bài viết nghiên cứu này có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh Việt Nam vì kết quả sẽ gia tăng các hiểu biết trước đây về CSR tại Việt Nam để giải thích ý định nghỉ việc trong hoạt động quản trị nhân sự tổ chức. | Nguyễn Hữu Khôi. Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh 15 8 155-166 155 Trách nhiệm xã hội và ý định nghỉ việc Kiểm định tác động trực tiếp và gián tiếp trong bối cảnh Việt Nam Corporate social responsibility and turnover intention Testing the direct and indirect effects in a Vietnam context Nguyễn Hữu Khôi1 Trường Đại học Nha Trang Việt Nam 1 Tác giả liên hệ Email khoinh@ THÔNG TIN TÓM TẮT DOI HCMCOUJS. Dựa trên lý thuyết bảo tồn nguồn lực nghiên cứu này khám phá ảnh hưởng trực tiếp của biến số trách nhiệm xã hội doanh nghiệp CSR đến ý định nghỉ việc của nhân viên cũng như đề xuất cơ chế Ngày nhận 14 04 2020 tác động gián tiếp của CSR đến ý định nghỉ việc qua hai biến số trung gian là sự gắn kết và sự căng thẳng. Dựa trên một mẫu thu thập Ngày nhận lại 10 05 2020 gồm 253 nhân viên tại Nha Trang nghiên cứu này sử dụng kỹ thuật Duyệt đăng 25 05 2020 bình phương bé nhất bán phần để kiểm định giả thuyết nghiên cứu. Kết quả cho thấy các giả thuyết đều được chấp nhận. Do đó nghiên cứu có một vài đóng góp về mặt học thuật và thực tiễn quản trị nguồn nhân sự. Từ khóa ABSTRACT CSR ý định nghỉ việc sự gắn bó với công việc sự Adopting conservation of resource theory as a foundation this căng thẳng tác động gián study examines the direct impact of corporate social responsibility tiếp on employee s turnover intention as well as proposes the mechanism of the indirect effect of CSR on the turnover intention via two mediating variables which are work engagement and job stress. Using a sample of 253 employees in Nha Trang city this study Keywords adopts partial least square structural equation modeling to test the proposed hypotheses. The results demonstrate that the proposed CSR turnover intention work engagement job stress hypotheses are supported by data. Therefore this study offers some indirect effect theoretical contributions and human resource management practices. 1. Giới thiệu Ý định nghỉ việc là khả năng một nhân .

• Quản trị kinh doanh
• Trách nhiệm xã hội
• Ý định nghỉ việc của nhân viên
• Quản trị nhân sự tổ chức
• Quản lý nhân sự
• Quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
• Chuyên đề Trách nhiệm xã hội
• Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp
• Hội nhập WTO
• Tiêu chuẩn SA 8000
• Thực hiện trách nhiệm xã hội
• Trách nhiệm xã hội của Ajinomoto Việt Nam
• Trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp
• Bảo vệ môi trường
• Thực hiện trách nhiệm xã hội
• Bộ tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội
• Bộ tiêu chuẩn ISO SA8000
• Tư vấn dịch vụ trách nhiệm xã hội
• Dịch vụ trách nhiệm xã hội
• Công ty CP NANO
• Đạo đức kinh doanh
• Thị trường lao động
• Bộ luật lao động Việt Nam
• Trách nhiệm xã hội về lao động
• Người lao động
• Áp dụng tiêu chuẩn SA 8000
• Công ty TNHH Dệt may Thái Tuấn
• Công ty cổ phần tập đoàn Thái Tuấn
• Tiêu chuẩn ISO 9000
• Tập đoàn Unilever
• Định nghĩa khái niệm trách nhiệm xã hội
• Mô hình nghiên cứu xã hội
• Trách nhiệm doanh nghiệp
• Bài viết về Trách nhiệm xã hội
• Biện pháp tăng cường trách nhiệm xã hội
• Sự phát triển bền vững
• Vai trò của trách nhiệm xã hội
• Kinh doanh khách sạn
• Trách nhiệm đối với người lao động
• Trách nhiệm đối với môi trường
• Trách nhiệm với khách hàng
• Trách nhiệm kinh tế của doanh nghiệp
• Trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp
• Trách nhiệm nhân văn của doanh nghiệp
• Thông tin trách nhiệm xã hội
• Trách nhiệm môi trường
• Trách nhiệm người lao động
• Trách nhiệm kinh doanh trung thực
• Công ty cổ phần sữa Vinamilk Việt Nam
• Bộ tiêu chuẩn TNXH ISO 26000
• Thực hiện tiêu chuẩn SA8000
• Bộ tiêu chuẩn SA8000
• Tiểu luận chuyên đề Trách nhiệm xã hội
• Lĩnh vực lao động sa 8000
• Lao động trẻ em
• Lao động cưỡng bức
• Áp dụng kế toán trách nhiệm xã hội
• Kế toán trách nhiệm
• Công ty đại chúng
• Kế toán trách nhiệm xã hội
• Quản lý khách sạn
• Trách nhiệm kinh tế
• Trách nhiệm pháp lý
• Trách nhiệm đạo đức
• Trách nhiệm thanh niên
• Xây dựng đất nước
• Nước công nghiệp
• Trách nhiệm xã hội của thanh niên
• Báo cáo kế toán trách nhiệm xã hội
• Doanh nghiệp châu Âu
• Kế toán xã hội và môi trường
• Thông tin phi tài chính
• Trách nhiệm của Nhà nước và xã hội về giáo dục
• Trách nhiệm của Nhà nước về giáo dục
• Trách nhiệm xã hội về giáo dục
• Xã hội hóa giáo dục
• Tình hình thực hiện trách nhiệm xã hội
• Tỉnh Thái Nguyên
• Môi trường và xã hội
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Chức năng của doanh nghiệp
• Sáng kiến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp
• Nghiên cứu trách nhiệm xã hội doanh nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp