tailieunhanh - Cải cách bộ máy tổ chức và nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược phát triển hải quan

Bài viết Cải cách bộ máy tổ chức và nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược phát triển hải quan trình bày việc cải cách, phát triển tổ chức bộ máy, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực ngành Hải quan; Tồn tại hạn chế, khó khăn và thách thức trong công tác cải cách tổ chức bộ máy và nguồn nhân lực; Định hướng cải cách, phát triển tổ chức bộ máy, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đến năm 2030. | TẠO NỀN TẢNG VỮNG CHẮC THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN HẢI QUAN ĐẾN NĂM 2030 CẢI CÁCH BỘ MÁY TỔ CHỨC VÀ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁP ỨNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN HẢI QUAN ĐỖ MẠNH DŨNG Ngày 20 5 2022 Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định số 628 QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược phát triển Hải quan đến năm 2030. Nội dung về cải cách phát triển tổ chức bộ máy xây dựng và phát triển nguồn nhân lực là 1 trong 8 nội dung lớn đã được xác định và đặt ra trong Chiến lược. Đây là quá trình tiếp nối những thành tựu kết quả đạt được trong cả quá trình dài Hải quan Việt Nam đẩy mạnh thực hiện công cuộc cải cách phát triển và hiện đại hóa đặc biệt là giai đoạn thực hiện Chiến lược phát triển Hải quan giai đoạn 2011-2020. Cải cách phát triển tổ chức bộ máy xây dựng và phát triển nguồn nhân lực luôn đóng góp và giữ vai trò quan trọng trong suốt chiều dài phát triển của Hải quan Việt Nam thời gian qua và trong tương lai. Từ khóa Cải cách bộ máy nguồn nhân lực Hải quan Việt Nam REFORMING ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND HUMAN RESOURCE TO MEET THE CUSTOMS DEVELOPMENT STRATEGY pháp lý cho tổ chức và hoạt động của các đơn vị hải quan các cấp đáp ứng yêu cầu quản lý theo địa bàn Do Manh Dzung trong từng giai đoạn Xây dựng và từng bước đưa On May 20th 2022 the Prime Minister signed and vào áp dụng phương pháp quản lý nguồn nhân lực promulgated Decision No. 628 QD-TTg approving hiện đại thông qua việc phân tích công việc xây dựng the Customs Development Strategy until 2030. mô tả chức danh công việc vị trí việc làm The content of organizational apparatus reform and Ngành Hải quan thực hiện quản lý sử dụng biên development human capacity building is one of the chế theo đúng quy định của pháp luật Bố trí điều eight major contents defined in the Strategy. This is động luân chuyển quy hoạch bổ nhiệm đánh giá a continuation of the achievements during the long năng lực đã được thực hiện theo phương thức quản process of Vietnam Customs reform development lý nguồn nhân lực hiện đại dựa trên năng lực đảm and