tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Quản lý Khách sạn TNH

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Quản lý Khách sạn TNH" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; làm rõ thực trạng phát triển nguồn nhân lực, chỉ ra điểm mạnh, hạn chế tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Quản lý Khách sạn TNH; căn cứ từ thực trạng đưa ra giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Quản lý Khách sạn TNH. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI HOÀNG THỊ PHƢƠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ QUẢN LÝ KHÁCH SẠN TNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI - 2022 ii BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI HOÀNG THỊ PHƢƠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ QUẢN LÝ KHÁCH SẠN TNH Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã ngành 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN XUÂN HƢỚNG HÀ NỘI - 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình của riêng tôi. Luận văn này đƣợc hoàn thành dựa trên quá trình học tập hiểu biết cố gắng tìm tòi của bản thân và có sự hƣớng dẫn của TS. Nguyễn Xuân Hƣớng. Các số liệu kết quả nêu trong luận văn này do Ban Nhân sự Công ty Cổ phần Đầu tƣ và Quản lý Khách sạn TNH nhân viên công ty cung cấp và do bản thân tôi tự thực hiện điều tra phân tích tổng kết là trung thực và chƣa từng đƣợc ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Hà Nội ngày . tháng .năm 2022 Ngƣời cam đoan Hoàng Thị Phƣơng ii ii LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập và nghiên cứu tại trƣờng em xin trân trọng gửi lời cảm ơn đến Ban Giám hiệu Phòng Quản lý Đào tạo - Trƣờng Đại học Lao động và Xã hội đã tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ em trong quá trình học tập nghiên cứu để hoàn thành luận văn. Đặc biệt là thầy giáo TS. Nguyễn Xuân Hƣớng - đã tận tình hƣớng dẫn giúp đỡ em trong suốt quá trình làm luận văn. Ngoài ra em xin bày tỏ lòng cảm ơn đến Ban Lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên của Công ty Cổ phần Đầu tƣ và Quản lý Khách sạn TNH đã tạo điều kiện thuận lợi cung cấp cho em số liệu tham gia khảo sát kiến thức kinh nghiệm thực tế để em hoàn thành luận văn này. Hà Nội ngày .tháng năm 2022 Tác giả luận văn Hoàng Thị Phƣơng iii DANH MỤC VIẾT TẮT Từ viết tắt Nghĩa từ viết tắt NNL Nguồn nhân lực PTNNL Phát triển nguồn nhân lực NLĐ Ngƣời lao động iv MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . i LỜI CẢM ƠN . ii DANH MỤC VIẾT TẮT .