tailieunhanh - Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá cán bộ

Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá cán bộ nhằm giúp cán bộ tự mình đánh giá, nhìn nhận chính quá trình làm việc của bản thân, thành thật với những khuyết điểm và từ đó tìm ra giải pháp để khắc phục tình trạng. Mẫu trình bày các thông tin: thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao; phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống; tóm tắt ưu, khuyết điểm chính về thực hiện chức trách nhiệm vụ; tự nhận xét chung trong thời gian giữ chức vụ. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ Đối với cán bộ công chức viên chức lãnh đạo đến thời hạn bổ nhiệm lại Họ và tên . Sinh ngày . Đơn vị công tác . Chức vụ . Bản thân tự nhận xét đánh giá trong thời gian giữ chức vụ như sau 1. Thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao. Là phó bí thư chi bộ phó hiệu nhà trường Chủ tịch công đoàn bản thân đã chủ động sáng tạo cùng với Bí thư chi bộ Hiệu trưởng nhà trường xây dựng kế hoạch hàng tháng hàng năm để cùng cấp uỷ chi bộ lãnh đạo chỉ đạo đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và các chỉ tiêu mà nghị quyết của nhà trường đề ra. Giữ vững phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi chất lượng giáo dục của nhà trường giữ vững và từng bước nâng cao. Cơ sở vật chất nhà trường từng bước được củng cố và xây dựng ngày càng khang trang sạch đẹp đầy đủ hơn. Trong các năm học cùng với Hiệu trưởng đã chỉ đạo tập thể nhà trường thực hiện tốt quy chế dân chủ xây dựng đơn vị đoàn kết và nhất trí cao trong chủ trương và hành động. Chi bộ nhiều năm được công nhận là chi bộ trong sạch vững mạnh. Bản thân luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao luôn nhiệt tình năng động sáng tạo trong công tác quản lý và chỉ đạo cùng với Hiệu trưởng triển khai đầy đủ kịp thời các công văn chỉ đạo của ngành tới toàn thể cán bộ giáo viên. Tích cực hưởng ứng tham gia các phong trào các cuộc vận động do ngành và các cấp phát động. Đặc biệt nêu cao tinh thần trách nhiệm gương mẫu trong cuộc vận động quot Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh quot cuộc vận động quot Hai không quot . Luôn giữ vững mối đoàn kết nội bộ quy tụ về một mối phát huy quyền làm chủ và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác chỉ đạo chuyên môn được đồng nghiệp ủng hộ nhất trí cao. Hoàn thành tốt nhiệm vụ của nhà trường và có tinh thần trách nhiệm cao trong mọi công việc được Hiệu trưởng giao phó. Kết quả đạt được trong nhiệm qua Về bản thân 5 năm liền đều có sáng kiến nghiệm xếp loại B loại C cấp huyện đạt danh hiệu lao

• Biểu mẫu
• Mẫu bản tự nhận xét đánh giá cán bộ
• Mẫu tự nhận xét của cán bộ
• Mẫu đánh giá cán bộ
• Bản nhận xét đánh giá viên chức
• Bản nhận xét công chức
• Mẫu Bản tự nhận xét
• Mẫu đánh giá của cán bộ
• Bản tự nhận xét đánh giá
• Nhận xét đánh giá cán bộ hằng năm
• Phẩm chất chính trị
• Đánh giá cán bộ
• Mẫu bản tự nhận xét cán bộ
• Mẫu bản đánh giá cán bộ
• Đánh giá công viên chức
• Nhận xét cán bộ
• Bản đánh giá cán bộ
• Mẫu Bản tự nhận xét của cán bộ
• Bản tự nhận xét của cán bộ
• Quy chế bổ nhiệm
• Chức danh nhân viên
• Tự đánh giá công việc
• Đánh giá công việc
• Tiêu chuẩn đánh giá
• Mức độ đánh giá
• Kết quả công tác chức danh
• Nhiệm vụ phân công
• Tinh thần trách nhiệm
• Lối sống đạo đức
• Hoàn thành nhiệm vụ
• Kết quả công việc
• 145 thủ tục hành chính
• bộ GDĐT
• kinh tế quản lý
• biểu mẫu văn bản
• xét công nhận tiêu chuẩn
• giáo sư phó giáo sư
• xét công nhân tiêu chuẩn
• giáo sư ngành liên ngành
• văn bản luật
• Thông tư 16 2009 TT BGDĐT
• Bộ Giáo dục và Đào tạo
• xét công nhận
• miễn nhiễm chức danh