tailieunhanh - Bài tập nhóm Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Phong cách lãnh đạo của một doanh nhân mà em biết

Bài tập nhóm Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Phong cách lãnh đạo của một doanh nhân mà em biết giới thiệu đến các bạn những nội dung về Thực trạng của tập đoàn Vingroup và phong cách lãnh đạo của chủ tịch Phạm Nhật Vượng; Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý qua phong cách lãnh đạo. | Bài tập nhóm của VHKD amp TTKN Chủ đề lựa chọn Phong cách lãnh đạo của một doanh nhân mà em biết. Thành viên của nhóm 1 1 Đoàn Nhật Linh - 20196622 2 Nguyễn Quốc Trịnh - 20196716 3 Nguyễn Mạnh Trường - 20196721 4 Nguyễn Văn Công - 20171088 I Cơ sở lý thuyết 1 Phong cách Trong tiếng Việt khái niệm phong cách được hiểu theo một số nghĩa sau Những lối những cung cách sinh hoạt làm việc hoạt động và ứng xử tạo nên cái riêng của mỗi người một loại người nào đó. Những đực điểm có tính chất hệ thống về tư tưởng và nghệ thuật biểu hiện trong sáng tác của một nghệ sỹ hay trong các sấng tác nói chung của cùng một thể loại. Dạng nông ngữ trong những hoàn cảnh xã hội điển hình nào đó khác với những dạng về đặc điểm từ vựng ngữ pháp ngữ âm. Nói tóm lại phong cách là tính phổ quát ổn định về cách thức để thực hiện một hoạt động nào đó của một cá nhân hay một nhóm người có cùng tính chất hoạt động. Mỗi cá nhân khi thực hiện bất kỳ một hoạt động nào đều theo một phong cách nhất định. Mỗi một tình huống khác nhau con người thường đi theo một hướng ứng xử nhất định mà bản thân người đó đã định hướng rõ ràng để thực hiện những mục tiêu và dần trở thành một lối sống cho riêng mình tạo ra phong cách riêng. 2 Lãnh đạo Có nhiều quan niệm khác nhau về lãnh đạo. Theo James Gibson lãnh đạo là một phần công việc của quản lý nhưng không phải toàn bộ công việc quản lý. Lãnh đạo là năng lực thuyết phục người khác hăng hái phấn đấu cho những mục tiêu đã xác định. George Tery Lãnh đạo là hoạt động gây ảnh hưởng đến con người để họ phấn đấu tự nguyện cho các mục tiêu của tổ chức. R. Tannenbaum R. Weschler và F. Massarik Lãnh đạo là ảnh hưởng liên nhân cách được thực hiện trong tình huống và được định hướng thông qua quá trình giao tiếp nhằm đạt được mục đích chung hoặc những mục đích chuyên biệt. H. Koontz và các tác giả Lãnh đạo là quá trình tác động đến con người sao cho họ cố gắng một cách tự giác và hăng hái thực hiện mục tiêu chung của tổ chức. P. Hersey và Ken Blanc Hard Lãnh đạo là một quá