tailieunhanh - Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm đáp ứng nguồn nhân lực trong kỷ nguyên 4.0

Bài viết đưa ra thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Việt Nam hiện nay. Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhằm đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội trong kỷ nguyên . | HUFLIT International Conference On Ensuring A High-Quality Human Resource In The Modern Age - Oct 16 2020 doi MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM ĐÁP ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KỶ NGUYÊN Trương Thị Lê Hồng Khoa Quan hệ quốc tế Trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP. HCM truonglehong@ TÓM TẮT Nguồn nhân lực có chất lượng là nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của một tổ chức. Những năm gần đây nhu cầu tuyển dụng nguồn lao động chất lượng cao ngày càng tăng do đó các cơ sở đào tạo cũng luôn không ngừng điều chỉnh phương pháp giảng dạy và học tập nhằm cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cho xã hội. Hiện nay các cơ sở giáo dục tại Việt Nam phối hợp với nhiều công ty doanh nghiệp nhằm tạo cơ hội cho sinh viên cọ xát thực tế và nâng cao năng lực của mình trong quá trình học tập. Bài viết đưa ra thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Việt Nam hiện nay. Từ đó tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhằm đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội trong kỷ nguyên . Từ khóa Giải pháp thực trạng đào tạo nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực kỷ nguyên . I. ĐẶT VẤN ĐỀ Trong xu hướng hội nhập và toàn cầu hóa kinh tế hiện nay nguồn nhân lực Việt Nam đang có những bước chuyển mình luôn có sự đổi mới và sáng tạo không ngừng. Ngày nay cùng với sự phát triển công nghệ và sự ra đời của nền kinh tế trí thức đang đặt ra những yêu cầu ngày càng cao đối với nguồn nhân lực. Đây là vấn đề được đặt ra cho các cơ sở đào tạo tại Việt Nam làm thế nào để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cung cấp cho thị trường lao động trong nước nói riêng và thị trường lao động quốc tế nói chung. Các cơ sở đào tạo đưa ra các chương trình cải cách điều chỉnh chương trình đào tạo gắn lý thuyết với thực tiễn nhằm cung cấp cho người học những kiến thức kỹ năng cũng như năng lực tự chủ và trách nhiệm của bản thân với công việc trong tương lai. Nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ là lợi thế để công ty doanh nghiệp .