tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Tiếp cận văn hóa trong quản lý nhân lực khoa học và công nghệ của Doanh nghiệp (trong trường hợp Công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC)

Mục tiêu chính của đề tài là làm rõ nội dung và ảnh hưởng tiếp cận văn hóa trong quản lý nhân lực khoa học và công nghệ tại Công ty TNHH phần mềm CMC. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - TRẦN THỊ HỒNG NHUNG TIẾP CẬN VĂN HÓA TRONG QUẢN LÝ NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CỦA DOANH NGHIỆP Nghiên cứu trường hợp công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Hà Nội 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - TRẦN THỊ HỒNG NHUNG TIẾP CẬN VĂN HÓA TRONG QUẢN LÝ NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CỦA DOANH NGHIỆP Nghiên cứu trường hợp công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC Chuyên ngành Quản lý Khoa học và Công nghệ Mã số 60340412 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học . PHẠM NGỌC THANH Hà Nội 2020 MỤC LỤC MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do nghiên cứu. 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu . 2 3. Mục tiêu nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu . 4 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 4 5. Câu hỏi nghiên cứu . 5 6. Giả thuyết nghiên cứu . 5 7. Phương pháp nghiên cứu. 5 8. Kết cấu luận văn . 6 Chƣơng 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC TIẾP CẬN VĂN HÓA TRONG QUẢN LÝ NHÂN LỰC KH amp CN CỦA DOANH NGHIỆP . 7 . Khoa học và Công nghệ . 7 . Khái niệm Khoa học . 7 . Khái niệm Công nghệ . 8 . Hoạt động Khoa học và Công nghệ . 9 . Quản lý nhân lực KH amp CN . 11 . Khái niệm nhân lực KH amp CN . 11 . Quản lý nhân lực Khoa học và Công nghệ . 16 . Tiếp cận văn hoá trong quản lý nhân lực KH amp CN . 19 . Văn hoá doanh nghiệp . 20 . Biểu tượng của quot Văn hoá doanh nghiệp quot . 22 . Cách tiếp cận văn hoá doanh nghiệp trong quản lý nhân lực KH amp CN .24 Tiểu kết chƣơng I . 31 Chƣơng 2 THỰC TRẠNG VỀ VIỆC TIẾP CẬN VĂN HÓA TRONG QUẢN LÝ NHÂN LỰC KH amp CN CỦA CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHẦN MỀM CMC . 32 . Công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC . 31 . Lịch sử hình thành và phát triển . 31 . Hoạt động . 33 . Thực trạng quản lý nhân lực KH amp CN tại Công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC. . 36 . Thực trạng về số lượng cơ cấu nhân sự KH amp CN tại Công ty TNHH giải pháp phần mềm CMC . 36 .