tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức tại huyện Ba Vì huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội

Luận văn hướng đến cung cấp những vấn đề lý luận và thực tiễn về thực hiện chính sách ĐTBDCBCC. Tác giả nghiên cứu thực tiễn thực hiện trên địa bàn huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội, ở đó tác giả đưa ra, phân tích và đánh giá việc thực hiện chính sách từ đó có những nhìn nhận về thành tựu cũng như những hạn chế, khó khăn và bất cập trong quá trình thực hiện chính sách. Sau cùng tác giả đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện thực hiện chính sách ĐTBDCBCC. | VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN TUẤN ANH THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN BA VÌ THÀNH PHỐ HÀ NỘI Ngành Chính sách công Mã số 8 34 04 02 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS. NHẬT QUANG HÀ NỘI 2020 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Thấu hiểu sâu sắc lời Hồ Chí Minh căn dặn Cán bộ là cái gốc của mọi công việc muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém và huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng trong tiến trình lãnh đạo cách mạng Đảng Cộng sản Việt Nam luôn chú trọng công tác cán bộ xây dựng đào tạo đội ngũ cán bộ có đức có tài xứng đáng là người lãnh đạo người đầy tớ thật trung thành của nhân dân. Con đường đi đến độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa nhất là trong bối cảnh đất nước đổi mới và hội nhập quốc tế đang rất cần một đội ngũ cán bộ không chỉ nhiều về số lượng mà còn phải mạnh về chất lượng. Hơn lúc nào hết năng lực lãnh đạo chỉ đạo tổ chức thực hiện nhân cách phẩm chất đạo đức năng lực trí tuệ phong cách bản lĩnh chính trị đã trở thành thước đo đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ nói chung cán bộ lãnh đạo quản lý người đứng đầu nói riêng. Do đó muốn đủ đức và tài vừa hồng vừa chuyên làm mực thước cho dân gương mẫu đi đầu hoàn thành nhiệm vụ Tổ quốc và nhân dân giao phó mỗi cán bộ phải thường xuyên nỗ lực học tập và rèn luyện về mọi mặt vì cách mạng là một nghề làm nghề gì cũng phải học . Song với mỗi cán bộ học lý luận và học trong sách vở thì chưa đủ mà cần phải học kinh nghiệm của nhân dân phải học những bài học kinh nghiệm của Đảng được tổng kết qua mỗi kỳ Đại hội để vừa học vừa hành đem lý luận áp dụng vào thực tiễn bổ sung những kết luận mới được rút ra từ thực tiễn sinh động của cách mạng để luôn xứng đáng vừa là người lãnh đạo vừa là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân. Nhận thức được tầm quan trong của công tác cán bộ nói chung và công tác ĐTBDCBCC nói riêng thành phố Hà Nội nói chung và