tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của sự thỏa mãn về các thành phần của tiền lương lên dự định nghỉ việc thông qua sự hài lòng trong công việc của công nhân - Trường hợp nghiên cứu tại các Công ty cao su tỉnh Bình Phước

Đề tài nghiên cứu kiểm định mối quan hệ giữa sự thỏa mãn về các thành phần của tiền lương, sự hài lòng trong công việc và dự định nghỉ việc của người lao động trong ngành cao su Bình Phước. Nghiên cứu phân tích hệ số tương quan Pearson và hồi quy tổng thể để đo lường mức độ sự thỏa mãn các thành phần của tiền lương lên sự hài lòng trong công việc; dự định nghỉ việc của công nhân. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ TÚ TRINH TÁC ĐỘNG CỦA SỰ THỎA MÃN VỀ CÁC THÀNH PHẦN CỦA TIỀN LƢƠNG LÊN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC THÔNG QUA SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN. TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC CÔNG TY CAO SU TỈNH BÌNH PHƢỚC. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Hƣớng nghiên cứu Mã số 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC . TRẦN KIM DUNG TP. HỒ CHÍ MINH - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên là Nguyễn Thị Tú Trinh thực hiện nghiên cứu luận văn thạc sĩ Tác động của sự thỏa mãn về các thành phần của tiền lương lên dự định nghỉ việc thông qua sự hài lòng trong công việc của công nhân. Trường hợp nghiên cứu tại các Công ty cao su tỉnh Bình Phước . Tôi xin cam đoan nội dung của luận văn này là do chính tôi nghiên cứu và thực hiện dưới sự hướng dẫn của . Trần Kim Dung. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào khác. TP. Hồ Chí Minh ngày 18 tháng 03 năm 2019 Ngƣời cam đoan Nguyễn Thị Tú Trinh MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN . 2 MỤC LỤC . 1 DANH MỤC CÁC BẢNG . 1 DANH MỤC CÁC HÌNH . 1 TÓM TẮT . 1 CHƢƠNG 1. MỞ ĐẦU . 1 Giới thiệu lý do chọn đề tài. . 1 Mục tiêu nghiên cứu . 2 Đối tượng nghiên cứu . 2 Phạm vi và phương pháp nghiên cứu . 2 Ý nghĩa của nghiên cứu . 3 Kết cấu nghiên cứu . 3 CHƢƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU. . 4 Các lý thuyết liên quan đến đề tài. . 4 Sự thỏa mãn về các thành phần của tiền lương. . 4 Các định nghĩa về tiền lương. . 4 Các định nghĩa và sự thỏa mãn về các thành phần của tiền lương. . 6 Liên hệ thực tế . 7 Các nghiên cứu liên quan về sự thỏa mãn về các thành phần của tiền lương. 9 Thang đo đo lường sự thỏa mãn về các thành phần của tiền lương. 10 Sự hài lòng trong công việc. . 11 Các định nghĩa và lý thuyết về sự hài lòng trong công việc . 11 Các nghiên cứu liên quan đến sự hài lòng trong công