tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực thực thi công vụ của công chức Văn phòng – Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên

Luận văn nghiên cứu lý luận năng lực công chức nói chung, năng lực công chức Văn phòng- thống kê cấp xã nói riêng. Phân tích, đánh giá thực trạng về năng lực thực thi công vụ của công chức Văn phòng – Thống kê cấp xã huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức Văn phòng – thống kê cấp xã huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ MỸ LINH NĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG THỐNG KÊ CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN SƠN HÒA TỈNH PHÚ YÊN Chuyên ngành Quản lý công Mã số HC 21-TN5 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ PHÚ YÊN- NĂM 2017 Công trình được hoàn thành tại PHÂN VIỆN KHU VỰC TÂY NGUYÊN Người hướng dẫn khoa học Thầy Võ Kim Sơn Phản biện 1 . . Phản biện 2 . . Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Phân viện Khu vực Tây Nguyên Địa điểm .Phân viện khu vực Tây Nguyên. 2 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong hệ thống chính trị Việt Nam xã phường thị trấn gọi chung là cấp xã là đơn vị hành chính cấp cơ sở trực tiếp tiếp xúc và giải quyết những công việc hàng ngày của nhân dân là cầu nối giữa chính quyền nhà nước với nhân dân thực hiện hoạt động quản lý nhà nước về kinh tế văn hóa xã hội an ninh trật tự an toàn xã hội ở địa phương bảo đảm cho chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước được triển khai thực hiện và đi vào cuộc sống. Công chức cấp xã là một bộ phận của công chức Nhà nước nhân tố có vai trò hết sức quan trọng trong xây dựng và hoàn thiện bộ máy chính quyền cơ sở. Hiệu lực hiệu quả của bộ máy chính quyền cấp xã nói chung và UBND xã nói riêng xét đến cùng được quyết định bởi phẩm chất năng lực và hiệu quả hoạt động thực thi công vụ của công chức cấp xã. Mặc dù công chức cấp xã nói chung và công chức Văn phòng Thống kê xã nói riêng có nhiều tiến bộ về năng lực thực thi công vụ góp phần vào sự cải cách hành chính của huyện song trong những năm gần đây qua thực tiễn công việc năng lực của công chức Văn phòng Thống kê cấp xã vẫn bộ lộ nhiều hạn chế. Công chức Văn phòng Thống kê là một mắt xích quan trọng trong công cuộc cải cách hành chính ở cấp xã nhưng mắt xích này chưa được quan tâm đúng mức. Công chức Văn phòng Thống kê chưa được chuẩn hóa hoàn thiện một cách phù hợp với tình hình mới sẽ rất khó đáp ứng được yêu cầu của công tác chỉ đạo điều hành của lãnh đạo chính quyền cấp xã .