tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện văn hóa tổ chức tại UBND huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai

Đề tài nghiên cứu, hệ thống hóa làm rõ các khái niệm, nội dung về văn hóa, văn hóa tổ chức, văn hóa hành chính tại cơ quan nhà nước. Trên cơ sở đó, tác giả sẽ liên hệ, phân tích, đánh giá thực trạng văn hóa tổ chức tại UBND huyện Trảng Bom. Qua đó, đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện văn hóa tổ chức tại UBND huyện Trảng Bom. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐINH THỊ THẮM HOÀN THIỆN VĂN HÓA TỔ CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TRẢNG BOM TỈNH ĐỒNG NAI LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chí Minh tháng 10 năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐINH THỊ THẮM HOÀN THIỆN VĂN HÓA TỔ CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TRẢNG BOM TỈNH ĐỒNG NAI Chuyên ngành Quản trị kinh doanh hướng ứng dụng Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. TRẦN ĐĂNG KHOA Chí Minh tháng 10 năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng cá nhân tôi. Các số liệu kết quả nêu trong luận văn này là trung thực và chưa từng được bảo vệ bởi một học vị khoa học hoặc công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Các thông tin tài liệu trình bày trong luận văn này đều đã được trân trọng chỉ rõ nguồn gốc. Tác giả luận văn Đinh Thị Thắm MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG DANH MỤC HÌNH MỞ ĐẦU .1 1. Lý do chọn đề tài .1 2. Mục tiêu nghiên cứu .2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu đề tài .2 . Đối tượng nghiên cứu . 2 . Phạm vi nghiên cứu . 2 4. Phương pháp nghiên cứu .3 5. Kết cấu của luận văn .3 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ VĂN HÓA TỔ CHỨC TẠI CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC .4 . Khái quát về văn hóa .4 . Khái niệm về văn hóa . 4 . Các yếu tố cấu thành văn hóa . 5 . Những nét đặc trưng của văn hóa . 6 . Khái niệm văn hóa tổ chức .8 . Các cấp độ văn hóa tổ chức .8 . Cấp độ thứ nhất Những quá trình và cấu trúc hữu hình của tổ . Cấp độ thứ hai Những giá trị được tuyên bố . 11 . Cấp độ thứ ba Những quan niệm chung. 11 . Các loại hình văn hóa tổ . Đặc điểm văn hóa tổ chức trong các cơ quan hành chính .15 . Khái quát văn hóa tổ chức trong các cơ quan hành chính . 15 . Đặc điểm của văn hóa công vụ . 16 . Các yếu tố cấu thành văn hóa công vụ . 17 . Vai trò của văn hóa công vụ . 18 . Đo lường và .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.