tailieunhanh - Lecture Human resource management: Gaining a competitive advantage (9/e) – Chapter 4: The analysis and design of work

Chapter 4 - The analysis and design of work. In this chapter, the learning objectives are: Analyze an organization's structure and work-flow process, identifying the output, activities, and inputs in the production of a product or service; understand the importance of job analysis in strategic human resource management; choose the right job analysis technique for a variety of human resource activities; . |

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
37    156    0    27-04-2024
1    113    1    27-04-2024
2    108    0    27-04-2024
11    100    0    27-04-2024
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.