tailieunhanh - Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 4: Trào lưu hợp tác xã quốc tế

Mời các bạn cùng tham khảo "Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 4: Trào lưu hợp tác xã quốc tế" để nắm chi tiết sự ra đời của trào lưu hợp tác xã quốc tế; tình hình phát triển hợp tác xã ở một số nước; Liên minh Hợp tác xã quốc tế; vai trò và sứ mệnh của Liên minh hợp tác xã quốc tế . | CẨM NANG HƯỚNG DẪN ĐÀO TẠO CÁN BỘ CHỦ CHỐT HỢP TÁC XÃ BÀI 4 TRÀO LƯU HỢP TÁC XÃ QUỐC TẾ Tài liệu này do nhóm chuyên gia Socencoop phát triển với sự hỗ trợ kỹ thuật và tài chính của Chính phủ Australia và Quỹ Châu Á TRÀO LƯU HỢP TÁC XÃ QUỐC TẾ Sự ra đời của trào lưu hợp tác xã quốc tế Anh Pháp Đức là những cái nôi đầu tiên của phong trào hợp tác xã trên thế giới có ảnh hưởng sâu rộng không chỉ ở Châu Âu mà còn ở tất cả các châu lục khác trên thế giới gắn liền với sự nghiệp phát triển hợp tác xã của các nhà tư tưởng đồng thời là các nhà tổ chức hợp tác xã mà nổi bật là Owen Fourier Saint Simon Schulze-Delitzsch Reiffeisen Haas . với những tư tưởng sau Owen Fourier và Saint Simon đều là ba nhà hoạt động xã hội đề xướng xây dựng hợp tác xã trên cơ sở góc độ xã hội tuy nhiên Fourier nghiêng về hợp tác xã của người lao động còn Owen và Saint Simon nghiêng về hợp tác xã chung đất đai và tư liệu sản xuất. Tài liệu này do nhóm chuyên gia Socencoop phát triển với sự hỗ trợ kỹ thuật và tài chính của Chính phủ Australia và Quỹ Châu Á TRÀO LƯU HỢP TÁC XÃ QUỐC TẾ Tiếp theo Fourier và Saint Simon là hàng loạt các nhà hoạt động hợp tác xã ở Pháp như Considerant Godin Buchez . Benamin Lamenmais Cabet J Gay T. Dezamy Blanc . Louis L. Walras theo đó hợp tác xã được mở rộng trên nhiều lĩnh vực khác như tiêu thụ vốn giáo dục đào tạo đồng thời các nguyên tắc hợp tác xã dần được hình thành và củng cố. Ví dụ theo Buchez hợp tác xã phải tuân thủ các nguyên tắc sau đây Tài liệu này do nhóm chuyên gia Socencoop phát triển với sự hỗ trợ kỹ thuật và tài chính của Chính phủ Australia và Quỹ Châu Á TRÀO LƯU HỢP TÁC XÃ QUỐC TẾ Nguyên tắc 1 Thành viên bầu ra người đại diện cho mình một cách dân chủ. Nguyên tắc 2 Thành viên được nhận thù lao tương xứng với số ngày làm việc lượng công việc hoàn thành và trình độ kỹ thuật. Nguyên tắc 3 Lợi nhuận thuần lãi ròng được chia làm hai phần 20 được tĩch luỹ làm tư bản xã hội phần còn lại được sử dụng làm quỹ hỗ trợ thành viên hoặc .