tailieunhanh - Hoàn thiện đội ngũ viên chức đáp ứng yêu cầu đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động đơn vị sự nghiệp công lập theo tinh thần nghị quyết số 19-NQ/TW của Hội nghị lần thứ 6 ban chấp hành trung ương Đảng khóa XII

Bài viết này tập trung làm rõ những yêu cầu đặt ra và giải pháp hoàn thiện đội ngũ viên chức nhằm đáp ứng những cải cách của khu vực sự nghiệp công lập theo tinh thần Nghị quyết 19-NQ/TW | ĐƯA NGHỊ QUYẾT ĐẢNG VÀO CUỘC SỐNG HOÀN THIỆN ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT SỐ 19-NQ TW CỦA HỘI NGHỊ LẦN THỨ 6 BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHÓA XII PHÙNG THỊ PHONG LAN Tóm tắt Trước đòi hỏi của thực tiễn Nghị quyết 19-NQ TW ngày 25 10 2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII sau đây gọi chung là Nghị quyết về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập đã được ban hành đặt ra những vấn đề căn cơ cần giải quyết của khu vực này. Do đó việc hoàn thiện đội ngũ viên chức với tư cách lực lượng nhân sự chính trở thành một trong những nhiệm vụ bức thiết. Bài viết này tập trung làm rõ những yêu cầu đặt ra và giải pháp hoàn thiện đội ngũ viên chức nhằm đáp ứng những cải cách của khu vực sự nghiệp công lập theo tinh thần Nghị quyết 19-NQ TW. Từ khóa Viên chức hoàn thiện Nghị quyết 19-NQ-TW đơn vị sự nghiệp công lập. 1. NQ TW Yêu cầu đổi mới đội ngũ viên chức theo tinh thần Nghị quyết số 19- tự chủ quản trị tiên tiến hoạt động hiệu lực hiệu quả giữ vai trò chủ đạo then chốt trong thị trường dịch vụ sự nghiệp công Nghị quyết số 19-NQ TW ngày 25 10 2017 cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp thiết yếu có chất lượng ngày càng cao. Giảm hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mạnh đầu mối khắc phục tình trạng manh mới hệ thống tổ chức và quản lý nâng cao mún dàn trải và trùng lắp tinh giản biên chất lượng và hiệu quả hoạt động của các chế gắn với cơ cấu lại nâng cao chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập đã đề ra mục tiêu đội ngũ cán bộ viên chức. Giảm mạnh tỉ là Đổi mới căn bản toàn diện và đồng bộ trọng nâng cao hiệu quả chi ngân sách nhà hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập bảo nước cho đơn vị sự nghiệp công lập để cơ đảm tinh gọn có cơ cấu hợp lý có năng lực cấu lại ngân sách nhà nước cải cách tiền lương và nâng cao thu nhập cho cán bộ viên Tiến sĩ