tailieunhanh - Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên của các ngân hàng thương mại Việt Nam

Mục tiêu tổng quát của luận án là xác định mối quan hệ giữa nhân tố văn hóa doanh nghiệp, thương hiệu nội bộ, cam kết thương hiệu, vai trò rõ ràng & kiến thức thương hiệu ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên cũng như đo lường mức độ tác động của các nhân tố này đến giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên của các ngân hàng thương mại Việt Nam để đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên của các ngân hàng thương mại Việt Nam. | BỘ GIÁO DỤC VÀĐÀOTẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG NGUYỄN THỊ NGỌC DUYÊN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ NGÀNH 9340101 Đồng Nai năm 2020 Công trình được hoàn thành tại Trường đại học Lạc Hồng Người hướng dẫn khoa học PGS. TS. Nguyễn Minh Tuấn TS. Nguyễn Thế Khải Phản biện 1 . Phản biện 2 . Phản biện 3 . Luận án được bảo vệ trước Hội đồng cấp trường chấm luận án cấp Trường họp tại . . Vào hồi . giờ . ngày tháng . năm Có thể tìm hiểu luận án tại thư viện - Thư viện Trường đại học Lạc Hồng - Thư viện Quốc gia DANH MỤC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ Tạp chí quốc tế 1. Nguyen Thi Ngoc Duyen 2020 Enhancing the Brand Value of Commercial Bank International Journal of Science and Research IJSR Vol. 9 3 pp. 1106-1109. 2. Nguyen Thi Ngoc Duyen 2020 Branding Based On Employees in the Context of Commercial Banks in Vietnam Today International Journal of Science and Research IJSR Vol. 9 4 pp. 649-653. Tạp chí trong nước 1. Nguyễn Thị Ngọc Duyên 2020 Các nhân tố ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên của các ngân hàng thương mại Việt Nam Tạp chí công thương 27 292-299. 1 CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU CHUYÊN ĐỀ SỰ CẦN THIẾT CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Tổng quan các nghiên cứu liên quan đến đề tài Để làm rõ được tính mới của luận án các nghiên cứu trước có liên quan đến chủ đề nghiên cứu phân tích sâu về kết quả và hạn chế của nghiên cứu trước từ đó chỉ ra khoảng trống của các nghiên cứu trước. Đây cũng là cơ sở để trình bày điểm mới của luận án. Các nghiên cứu trước liên quan Giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên EBBE được sử dụng trong các nghiên cứu về giá trị thương hiệu trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Các kết quả nghiên cứu ở mỗi quốc gia mỗi ngành và mỗi doanh nghiệp khác nhau sẽ cho kết quả khác nhau. Điều này phụ thuộc lớn vào đặc điểm của chủ thể nghiên cứu. Cũng hoạt động trong cùng một ngành nghề nhưng quy mô cơ cấu tổ chức văn hóa doanh nghiệp .