tailieunhanh - Bài giảng Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh - Chương 7: Trách nhiệm từ thiện của doanh nghiệp

Bài giảng Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh - Chương 7 Trách nhiệm từ thiện của doanh nghiệp với mục tiêu giúp các bạn sinh viên thảo luận về lý do tại sao các doanh nghiệp cần tham gia vào các hoạt động cộng đồng; giải thích tại sao các doanh nghiệp cần có hoạt động từ thiện, các đặc điểm của hoạt động từ thiện chiến lược hiệu quả; .Mời các bạn cùng tham khảo! | Chương 7 Trách nhiệm Từ thiện của Doanh nghiệp V AN LANG WHERE UNIV IMPACT ERSITY MATTERS 1 Thảo Luận Bạn đã từng quyên góp từ thiện chưa Nếu có thì bạn đã quyên góp cho đối tượng nào và vì lý do gì V AN LANG WHERE UNIVERSITY IMPACT MATTERS 2 Mục tiêu chương Thảo luận về lý do tại sao các doanh nghiệp cần tham gia vào các hoạt động cộng đồng Giải thích tại sao các doanh nghiệp cần có hoạt động từ thiện các đặc điểm của hoạt động từ thiện chiến lược hiệu quả Phân biệt giữa hoạt động từ thiện chiến lược tiếp thị có ý nghĩa xã hội và xây dựng thương hiệu có ý nghĩa xã hội V AN LANG WHERE UNIVERSITY IMPACT MATTERS 3 VAN LANG UNIVERSITY Doanh nghiệp và cộng đồng Ngoài trách nhiệm về kinh tế pháp lý đạo đức một doanh nghiệp có thể tạo ra tác động tích cực trong cộng đồng theo hai cách 1 quyên góp thời gian và tài năng của nhân viên và các nhà quản lý và 2 đóng góp tài chính . Loại đầu tiên là sự tham gia cộng đồng của doanh nghiệp thể hiện ở một loạt các hoạt động tình nguyện trong cộng đồng. Loại thứ hai liên quan đến hoạt động từ thiện của doanh nghiệp. 4 1. Sự tham gia và Gắn kết Cộng đồng của Doanh nghiệp V AN LANG WHERE UNIVERSITY IMPACT MATTERS 5 Sự tham gia vào cộng đồng của doanh nghiệp Doanh nghiệp có trách nhiệm đạo đức trong việc xây dựng mối quan hệ với cộng đồng và quan tâm đến những tác động mà doanh nghiệp tạo ra với cộng đồng xung quanh. Một trong những điển hình là các chương trình tình nguyện. Những chương trình tình nguyện phản ánh sự tháo vát và khả năng đáp ứng với cộng đồng đồng thời rất cần thiết để thu hút và giữ chân nhân tài trong lực lượng lao động. Nhân viên không chỉ muốn làm việc cho những người tốt họ cũng muốn trở thành những người tốt. V AN LANG WHERE UNIVERSITY IMPACT MATTERS 6 VAN LANG UNIVERSITY Lợi ích của hoạt động tình nguyện Nhân Doan Cộng viên h đồng nghiệ p Cải Xây Giải thiện dựng quyết tinh hình các thần ảnh nhu và cầu danh của tiếng cộng doan đồng h nghiệ p 7 8 VAN LANG UNIVERSITY Hoạt động từ thiện của doanh nghiệp 9 VAN LANG