tailieunhanh - Đánh giá về năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại Bệnh viện Quân Y 87 năm 2021

Bài viết Đánh giá về năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại Bệnh viện Quân Y 87 năm 2021 đánh giá năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa và tìm hiểu một số yếu tố ảnh hưởng tới năng lực quản lý của đội ngũ điều dưỡng trưởng khoa trong toàn Bệnh viện. | TẠP CHÍ Y DƯỢC THỰC HÀNH 175 - SỐ 33 - 3 2023 ĐÁNH GIÁ VỀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐIỀU DƯỠNG TRƯỞNG KHOA TẠI BỆNH VIỆN QUÂN Y 87 NĂM 2021 Nguyễn Thị Thu Trang1 Lê Bá Vĩnh1 Cao Thị Xuân Thanh1 TÓM TẮT Mục tiêu Đánh giá năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa và tìm hiểu một số yếu tố ảnh hưởng tới năng lực quản lý của đội ngũ điều dưỡng trưởng khoa trong toàn Bệnh viện. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu mô tả cắt ngang kết hợp nghiên cứu định lượng và định tính được tiến hành trên 23 điều dưỡng trưởng khoa đang công tác tại Bệnh viện Quân y 87 từ tháng 9-10 2021. Kết quả Tỉ lệ điều dưỡng trưởng khoa có trình độ chuyên môn đại học thấp chỉ chiếm 4 3 . Phần lớn điều dưỡng trưởng khoa đạt mức độ hoàn thành nhiệm vụ với tỉ lệ là 73 9 còn 26 1 điều dưỡng trưởng khoa không đạt mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Thời gian dành cho công tác quản lý của điều dưỡng trưởng còn hạn chế 34 8 gt 80 ngày 47 8 khoảng 50 -80 ngày 17 4 CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC Subjects and research methods A cross-sectional descriptive study combining quantitative and qualitative research was conducted on 23 chief nurses working at Mili- tary Hospital 87 from 9-10 2021. Results The percentage of dean nurses with university qualifications is low only . Most of the dean nurses reached the level of task completion with the rate of and of the head nurses did not reach the level of task completion. Time spent on management of the head nurse is still limited gt 80 day about 50 -80 day TẠP CHÍ Y DƯỢC THỰC HÀNH 175 - SỐ 33 - 3 2023 chúng tôi tiến hành Đánh giá về năng lực Bộ công cụ điều tra định tính quản lý của Điều dưỡng trưởng khoa tại Tiến hành thu thập số liệu định tính theo Bệnh viện Quân y 87 năm 2021 nhằm đạt một số câu hỏi về mức độ đáp ứng công được những mục tiêu việc của ĐDTK mong muốn của CNK và 1. Mô tả về năng lực quản lý của các yếu tố ảnh hưởng đến công việc đề ĐDTK trong toàn Bệnh viện. xuất giải pháp. 2. Phân tích các yếu tố liên