tailieunhanh - Thực trạng thu hút duy trì nhân lực tại trung tâm y tế huyện Dăk Song, tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2018-2020 và một số yếu tố ảnh hưởng

Bài viết Thực trạng thu hút duy trì nhân lực tại trung tâm y tế huyện Dăk Song, tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2018-2020 và một số yếu tố ảnh hưởng mô tả thực trạng thu hút, duy trì nguồn nhân lực và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm y tế huyện Đắk Song (TTYT), tỉnh Đak Nông giai đoạn 2018 – 2020. | Hà Thị Minh Nguyệt và cộng sự Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển Tập 06 Số 06-2022 Mã DOI https Journal of Health and Development Studies BÀI BÁO NGHIÊN CỨU GỐC Thực trạng thu hút duy trì nhân lực tại trung tâm y tế huyện Dăk Song tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2018-2020 và một số yếu tố ảnh hưởng Hà Thị Minh Nguyệt1 Tống Trường Ký2 TÓM TẮT Mục tiêu Mô tả thực trạng thu hút duy trì nguồn nhân lực và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm y tế huyện Đắk Song TTYT tỉnh Đak Nông giai đoạn 2018 2020. Phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu cắt ngang phân tích kết hợp định lượng định tính tại huyện Đắk Song tỉnh Đak Nông từ 2-9 2021 định lượng sử dụng hồi cứu số liệu thứ cấp từ 2018 2020 định tính sử dụng hướng dẫn phỏng vấn sâu thảo luận nhóm. Kết quả Nhân lực y tế NLYT giai đoạn 2018 2020 thiếu 33-44 cán bộ trong đó chủ yếu thiếu bác sỹ tỷ lệ phân bổ theo các bộ phận chưa cân đối và thiếu so với Thông tư 08 2007 TTLT BYT BNV. Nhân lực có trình độ cao tăng dần qua các năm. Trong 3 năm TTYT tuyển dụng 58 người đạt 56 9 nhu cầu 25 cán bộ nghỉ việc bỏ việc chuyển công tác. Các yếu tố ảnh hưởng tích cực đến thu hút và duy trì nhân lực y tế NLYT bản chất công việc thu nhập môi trường làm việc đào tạo và phát triển nhân lực. Các yếu tố ảnh hưởng tiêu cực chính sách chế độ đãi ngộ hoạt động tuyển dụng điều kiện làm việc. Kết luận Xây dựng chính sách thu hút duy trì nguồn nhân lực có trình độ đại học truyền thông tuyển dụng mở rộng dịch vụ y tế chuyên sâu mũi nhọn triển khai nhiều ứng dụng kỹ thuật cao để tăng nguồn thu của TTYT và thu nhập cho nhân viên. Từ khoá Thu hút và duy trì nhân lực TTYT huyện Đắk Song tỉnh Đak Lak. ĐẶT VẤN ĐỀ chất lượng và số lượng y tế cơ sở thiếu trầm trọng về số lượng cơ cấu và chất lượng 3-5 . Nguồn nhân lực y tế NLYT là thành phần Nguồn nhân lực y tế tập trung nhiều ở thủ đô cơ bản và quan trọng nhất của hệ thống y và thành phố lớn 6 . tế chi phối tất cả các nguồn lực khác quyết