tailieunhanh - Khả năng hội nhập của nguồn nhân lực kế toán Việt Nam trong AEC

Bài viết "Khả năng hội nhập của nguồn nhân lực kế toán Việt Nam trong AEC" bàn về khả năng hội nhập của nguồn nhân lực kế toán Việt Nam trong AEC sẽ được đảm bảo và phát huy khi và chỉ khi có cơ chế, chính sách để kế toán Việt Nam và các nước trong AEC thực hiện quá trình hài hòa hóa với chuẩn mực kế toán, kiểm toán quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo! | Brexit và cộng đồng kinh tế ASEAN dưới góc nhìn hội nhập KHẢ NĂNG HỘI NHẬP CỦA NGUỒN NHÂN LỰC KẾ TOÁN VIỆT NAM TRONG AEC TS. Vũ Đình Ánh Chuyên gia Kinh tế Để làm việc trong Cộng đồng kinh tế ASEAN ASEAN Economic Community - AEC trước hết người lao động cần phải có chứng chỉ chuyên môn được công nhận sau đó là yêu cầu về ngôn ngữ. Ngoài ra người lao động cần trang bị các kỹ năng mềm khác như làm việc nhóm khả năng thích nghi với cường độ làm việc cao khả năng thích nghi với những khác biệt về văn hóa. Đây cũng chính là những rào cản khiến lao động Việt Nam yếu thế trong cuộc cạnh tranh khốc liệt trên thị trường lao động khi hội nhập AEC. 8 ngành nghề mà các nước thành viên ASEAN công nhận lẫn nhau và lao động tay nghề cao được phép tự do di chuyển bao gồm kỹ thuật engineering services kiến trúc architectural services điều dưỡng nursing services khảo sát surveying qualifications hành nghề y khoa medical practitioners nha khoa dental practitioners kế toán accoutancy services du lịch tourism professionals chỉ chiếm 1 5 tổng số việc làm trong khu vực. ASEAN có 10 nước thành viên với hơn 600 triệu dân chiếm khoảng 9 dân số 10 lực lượng lao động 3 GDP toàn thế giới. 1. Hội nhập trong khuôn khổ AEC Tính đến cuối năm 2015 Việt Nam đã ký 10 hiệp định thương mại tự do FTA cả song phương và đa phương. Đặc biệt chỉ trong năm 2015 Việt Nam đã hoàn tất đàm phán 2 hiệp định thương mại tự do có tính đột phá là TPP và Việt Nam EU cùng với việc đẩy mạnh đàm phán tiến tới ký kết thêm 4 FTA nữa trong thời gian tới chưa kể một FTA giữa ASEAN Canada đang xem xét. Về bản chất hiệp định thương mại tự do là các cam kết nhằm đảm bảo tự do luân chuyển các yếu tố sản xuất và tiêu dùng từ hàng hóa dịch vụ công nghệ đến vốn và lao động giữa các bên tham gia FTA thông qua cắt giảm và tiến tới xóa bỏ các hàng rào ngăn cản sự luân chuyển tự do này. Trong đó quan trọng nhất là cam kết xoá bỏ hàng rào thuế quan theo lộ trình nhất định đi đôi với bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Ngay từ đầu năm 2016 .

• Kế toán - Kiểm toán
• Nguồn nhân lực kế toán
• Cộng đồng kinh tế ASEAN
• Chính sách để kế toán Việt Nam
• Chuẩn mực kế toán
• chuẩn mực kiểm toán
• Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ kế toán
• Kế toán nguồn nhân lực
• Thực trạng kế toán nguồn nhân lực
• Giải pháp kế toán nguồn nhân lực
• Phát triển kế toán nguồn nhân lực
• Kế toán doanh nghiệp
• Quản trị nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Chất lượng đội ngũ kế toán viên
• Kế toán viên
• Hiệp định tự do thương mại
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Đào tạo nhân lực ngành kế toán
• Áp lực cạnh tranh nguồn nhân nhân lực
• Cơ sở dữ liệu tập trung
• Nhu cầu nguồn nhân lực kế toán công
• Nguồn nhân lực kế toán công
• Kế toán công
• Kê toán công Việt Nam
• Giáo dục đào tạo
• Kiểm toán quốc tế
• Nâng cao nguồn nhân lực kế toán
• Kỹ năng nghề nghiệp kế toán
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La
• Khóa luận tốt nghiệp Kế toán Kiểm toán
• Kế toán Kiểm toán
• Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
• Công ty TNHH Long Trọng
• Đào tạo nguồn nhân lực kế toán
• Cộng đồng kinh tế ASEAN AEC
• Chương trình đào tạo bậc giáo dục đại học
• Kỹ năng thực hành kế toán
• Khóa luận tốt nghiệp
• Kế toán kiểm toán
• Tuyển dụng nhân sự
• Quản trị nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Kế toán Kiểm toán
• Nhân lực kinh doanh
• Tài chính doanh nghiệp
• Đào tạo nhân lực kế toán
• Phát triển dịch vụ tài chính
• Hệ thống trí tuệ nhân tạo
• Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp
• Nguồn lực doanh nghiệp
• Hệ thống hoạch định nguồn lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Quy trình kế toán
• Môi trường ERP
• Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp
• Thông tin kế toán
• Kế toán tài chính
• Nhân lực kế toán
• Đề tài nghiên cứu khoa học
• Chuẩn mực kế toán quốc tế
• Chuẩn mực kế toán Việt Nam
• Quản trị nguồn nhân lực
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Viêng Chăn nước CHDCND Lào
• Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Kế toán thống kê tài chính
• Vai trò của nguồn nhân lực
• Đặc điểm nguồn nhân lực
• Chất lượng hệ thống thông tin kế toán
• Nguồn lực doanh nghiệp ERP
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Nhân viên kế toán
• Hệ thống thông tin
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Năng suất lao động
• Tài chính kế toán
• luận văn
• nghiệp vụ kế toán
• tài chính nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp
• Sử dụng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Công ty cổ phần May Sài Gòn 3
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Lợi ích kế toán
• Doanh nghiệp Việt Nam