tailieunhanh - Bình luận một số điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 về kỷ luật lao động

Kỷ luật lao động (KLLĐ) là một chế định quan trọng của Bộ luật Lao động (BLLĐ)bởi đây là một nội dung quan trọng thuộc quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động(NSDLĐ). Bài viết này sẽ phân tích và bình luận một số điểm mới của BLLĐ năm 2019 về kỷ luật lao động so với BLLĐ năm 2012. | HOÏC VIEÄN TÖ PHAÙP BÌNH LUẬN MỘT SỐ ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG Trần Thị Thúy Lâm1 Tóm tắt Kỷ luật lao động KLLĐ là một chế định quan trọng của Bộ luật Lao động BLLĐ bởi đây là một nội dung quan trọng thuộc quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động NSDLĐ . Quản lý của NSDLĐ đối với người lao động NLĐ như thế nào mức độ can thiệp của Nhà nước vào quyền quản lý lao động của NSDLĐ đến đâu sẽ được thể hiện trong các quy định của BLLĐ về kỷ luật lao động. BLLĐ năm 2019 không có thay đổi nhiều các quy định về kỷ luật lao động so với BLLĐ năm 2012. Tuy nhiên BLLĐ năm 2019 lại có những sửa đổi điểm mới khắc phục được những hạn chế bất cập của BLLĐ năm 2012 trong thực tiễn. Bài viết này sẽ phân tích và bình luận một số điểm mới của BLLĐ năm 2019 về kỷ luật lao động so với BLLĐ năm 2012. Từ khóa Kỷ luật lao động BLLĐ năm 2019 điểm mới của BLLĐ năm 2019 về KLLĐ. Nhận bài 02 3 2020 Hoàn thành biên tập 06 3 2020 Duyệt đăng 27 03 2020. Abstract Labour discipline is an important institution of the Labour Code since it is an important content under labor management of employers. How the management given by employers to employees is and how far the State interferes in the labour management right of employers will be shown in regulations of the Labor Code on labour discipline. There are less changes found in regulations on labour discipline in the Labour Code in 2019 in comparison with the Labour Code in 2012. However the Labour Code in 2019 has seen amendments new points which can repair limitations shortcomings in the Labor Code in 2012 in reality. This article will analyze and comment some new points of the Labour Code in 2019 on labour discipline in comparison with the Labour Code in 2012. Keywords Labour discipline the Labour Code in 2019 new points in the Labour Code in 2019 on labour discipline. Date of receipt 02 3 2020 Date of revision 06 3 2020 Date of Approval 27 03 2020. 1. Về khái niệm kỷ luật lao động được hình thức cơ sở của kỷ