tailieunhanh - Quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp tỉnh Hải Dương

Bài nghiên cứu này thực hiện đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tỉnh Hải Dương trong giai đoạn 2015- 2019, thông qua các nội dung là tuyển dụng, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực; Thực trạng đánh giá, kiểm tra chất lượng nguồn nhân lực; Thực trạng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; và Chính sách quản trị, phát triển nguồn nhân lực, khen thưởng, tạo động lực trong công việc. Mời các bạn cùng tham khảo! | Chuyên mục Quản trị - Quản lý - TẠP CHÍ KINH TẾ amp QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 18 2021 QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP THUỘC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH HẢI DƯƠNG Vũ Phương Anh Tóm tắt Dựa trên lý luận khoa học và các nghiên cứu trước đây tác giả đã thực hiện đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tỉnh Hải Dương trong giai đoạn 2015- 2019 thông qua các nội dung là tuyển dụng bố trí và sử dụng nguồn nhân lực Thực trạng đánh giá kiểm tra chất lượng nguồn nhân lực Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực và Chính sách quản trị phát triển nguồn nhân lực khen thưởng tạo động lực trong công việc. Dựa vào số liệu thống kê và phỏng vấn 402 nhân viên và người quản lý làm việc tại khu công nghiệp Hải Dương kết quả nghiên cứu cho thấy hầu hết các hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong khu công nghiệp được thực hiện khá tốt. Tuy nhiên công tác này vẫn có hạn chế như công tác tuyển dụng nhân viên sản xuất còn sơ sài Việc kiểm tra chưa thực sự phản ánh được chất lượng công việc Các hình thức đào tạo với người nước ngoài chủ yếu được cung cấp cho cán bộ quản lý chứ chưa thực sự chú trọng với nhân viên sản xuất. Do đó để nâng cao chất lượng hoạt động quản trị các doanh nghiệp tại khu công nghiệp cần tăng cường sự phối hợp giữa các phòng ban trong công tác tuyển dụng thường xuyên điều chỉnh hoạt động kiểm tra đánh giá chất lượng và chú trọng các hoạt động trong công tác đào tạo để hướng tới chất lượng và sự phát triển nguồn nhân lực một cách toàn diện. Từ khóa Quản trị nhân lực khu công nghiệp. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT OF ENTERPRISES IN HAI DUONG S INDUSTRIAL ZONES Abstract Based on scientific theories and previous studies the author has examined the current situation of human resource management in enterprises in the Industrial Zones IZs of Hai Duong province in the period from 2015 to 2019. The major contents include recruiting allocating and using human resources the situation of human resource assessment and .

• Quản trị kinh doanh
• Quản trị nguồn nhân lực
• Tạo động lực làm việc cho lao động
• Công tác tuyển dụng nhân sự
• Đào tạo nhân lực chất lượng cao
• Kiểm tra chất lượng nguồn nhân lực
• Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong
• Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
• Tài liệu quản trị nguồn nhân lực
• Đề cương quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nhân sự
• Nghiệp vụ quản trị nhân lực
• Mô hình Quản trị nguồn nhân lực
• Vai trò của quản trị nguồn nhân lực
• Chức năng của quản trị nguồn nhân lực
• Trình độ quản trị nguồn nhân lực
• Đề thi Quản trị nguồn nhân lực
• Câu hỏi thi Quản trị nguồn nhân lực
• Bài thi Quản trị nguồn nhân lực
• Ôn thi Quản trị nguồn nhân lực
• Luyện thi Quản trị nguồn nhân lực
• Tài liệu thi Quản trị nguồn nhân lực
• Nhập môn quản trị nguồn nhân lực
• Khái niệm quản trị nguồn nhân lực
• Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực
• Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
• Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực
• Tổng quan quản trị nguồn nhân lực
• Vai trò quản trị nguồn nhân lực
• Chức năng quản trị nguồn nhân lực
• Nghệ thuật quản lý nhân sự
• Quản trị nhân lực
• Bài giảng quản trị nguồn nhân lực chương 1
• Chức năng hoạch định
• Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Thực trạng quản trị nguồn nhân lực
• Giải pháp quản trị nguồn nhân lực
• Ưu điểm quản trị nguồn nhân lực
• Nhược điểm quản trị nguồn nhân lực
• nhu cầu nguồn nhân lực
• Kiến thức quản trị nguồn nhân lực
• Tài liệu nguồn nhân lực
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
• Nhà quản trị nguồn nhân lực
• Vai trò của phòng nhân lực
• Quản trị tài nguyên nhân sự
• Yếu tố quản trị nguồn nhân lực
• Ảnh hưởng quản trị nguồn nhân lực
• Ebook Quản trị nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực quốc tế
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Đề tài nhân sự
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Nguồn nhân lực phát triển