tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Việt Mỹ

Bố cục của luận văn gồm 4 chương: Chương 1 - Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực; Chương 2 - Phương pháp nghiên cứu và thiết kế luận văn; Chương 3 - Phân tích thực trạng công tác đào tạo nhân lực của Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Việt-Mỹ; Chương 4 - Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Việt-Mỹ. Mời các bạn cùng tham khảo! | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - KHUẤT THỊ THÙY DUNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT- MỸ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội 2017 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - KHUẤT THỊ THÙY DUNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT- MỸ Chuyên ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số 60 34 01 02 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. TRƢƠNG MINH ĐỨC Hà Nội 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là kết quả nghiên cứu của riêng tôi chƣa đƣợc công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào của ngƣời khác. Việc sử dụng kết quả trích dẫn tài liệu của ngƣời khác đảm bảo theo đúng các quy định. Các nội dung trích dẫn và tham khảo các tài liệu sách báo thông tin đƣợc đăng tải trên các tác phẩm tạp chí và trang web theo danh mục tài liệu tham khảo của luận văn. KHUẤT THỊ THÙY DUNG LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này. Tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn tới các thầy cô giáo ngƣời đã tận tình hƣớng dẫn giảng dạy trong suốt quá trình học tập nghiên cứu tại trƣờng. Xin chân thành cảm ơn thầy giáo hƣớng dẫn TS. TRƢƠNG MINH ĐỨC đã tận tình chu đáo quan tâm ủng hộ tạo động lực và truyền nhiệt huyết cho tôi thực hiện luận văn này. Xin cảm ơn phòng hành chính nhân sự phòng kinh doanh ban giám đốc công ty cổ phần xuất nhập khẩu Việt-Mỹ đã giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn. MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT . i DANH MỤC HÌNH VẼ .ii DANH MỤC BẢNG BIỂU . iii PHẦN MỞ ĐẦU . 1 CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC . 4 . Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài . 4 . Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực . 7 . Khái niệm về nguồn nhân lực . 7 . Khái niệm về đào tạo nhân lực trong tổ chức . 8 Các phƣơng pháp đào tạo nhân lực . 9 . Đào tạo trong công việc . 9 . Đào tạo ngoài công việc . 12 . Quy trình đào tạo nhân .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.