tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của bác sĩ đang làm việc tại trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Định

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là xác định được các nhân tố nào ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của bác sĩ đang làm việc tại trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Định. Xác định được mức độ ảnh hưởng như thế nào của các nhân tố đối với sự hài lòng trong công việc của bác sĩ đang làm việc tại trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Định. Xác định được sự khác biệt nào về mức độ hài lòng trong công việc của bác sĩ đang làm việc tại trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Định theo đặc điểm cá nhân (vùng miền, vị trí việc làm, trình độ đào tạo, việc làm ngoài giờ). Đề xuất các khuyến nghị nào nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của bác sĩ đang làm việc tại trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Định. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH MAI HỒNG QUÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA BÁC SĨ ĐANG LÀM VIỆC TẠI TRUNG TÂM Y TẾ CÁC HUYỆN THỊ XÃ THÀNH PHỐ THUỘC TỈNH BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành Quản lý công Mã số 60340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN HỮU LAM TP. Hồ Chí Minh - Năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý công với nghiên cứu Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của bác sĩ đang làm việc tại trung tâm y tế các huyện thị xã thành phố thuộc tỉnh Bình Định là kết quả của quá trình học tập nghiên cứu khoa học làm việc nỗ lực và tích cực của bản thân và chưa từng công bố dưới bất cứ hình thức nào. Mọi sự giúp đỡ trong quá trình thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và các số liệu dùng để phân tích đánh giá trong luận văn là trung thực và đều có trích nguồn rõ ràng. Thành phố Hồ Chí Minh ngày 25 tháng 11 năm 2016 Tác giả luận văn Mai Hồng Quân MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH TÓM TẮT LUẬN VĂN Chương 1. GIỚI THIỆU BỐI CẢNH CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU .1 . Cơ sở hình thành đề . Mục tiêu nghiên . Mục tiêu tổng quát .3 . Mục tiêu cụ thể .3 . Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .3 . Đối tượng nghiên . Phạm vi nghiên cứu .4 . Phương pháp nghiên cứu .4 . Nghiên cứu sơ bộ .5 . Nghiên cứu chính thức .5 . Ý nghĩa khoa học và thực . Ý nghĩa khoa học .6 . Ý nghĩa thực tiễn .6 . Cấu trúc của luận văn .6 Chương 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU .7 . Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng trong công việc .7 . Khái niệm sự hài trong công việc .7 . Khái niệm bác sĩ .8 . Lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng .8 . Tổng quan các nghiên cứu trước đó .10 . Nghiên cứu sự hài lòng của Paul E. Spector .10 . Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của Philip Burnard .11 . Nghiên cứu sự hài lòng công việc của Thomas R. Konrad .13 .