tailieunhanh - Căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế tại bệnh viện tỉnh Xiêng - Khoảng, Lào, năm 2020

Bài viết trình bày mô tả thực trạng căng thẳng nghề nghiệp của bác sĩ và điều dưỡng tại Bệnh viện tỉnh Xiêng-Khoảng, Lào, năm 2020. Tỷ lệ căng thẳng nghề nghiệp ở nhân viên y tế là 14,3%. Với tỷ lệ căng thẳng trên thì điều cần thiết lúc này là Ban lãnh đạo bệnh viện cần có những biện pháp can thiệp thích hợp để góp phần cải thiện sức khỏe tâm thần cho nhân viên y tế. | vietnam medical journal n02 - april - 2021 nhà. Tạp chí nghiên cứu Y học 113 4 . 7. Nguyễn Thị Dung Phạm Văn Dịu và cộng sự 6. Forum on Aging D. Policy B. on . 2019 . Sự sẵn sàng và khả năng chi trả cho dịch Education D. on B. and . and và cộng sự. vụ chẩn đoán bệnh từ xa telemedicine của người 2015 Home Health Care Today and Tomorrow dân tỉnh Thái Bình năm 2018 và một số yếu tố liên National Academies Press US . quan. Tạp chí nghiên cứu y học 123 7 . CĂNG THẲNG NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN TỈNH XIÊNG - KHOẢNG LÀO NĂM 2020 Oulyna Phannavong1 Lê Thị Thanh Xuân1 TÓM TẮT 51 I. ĐẶT VẤN ĐỀ Mục tiêu Mô tả thực trạng căng thẳng nghề Căng thẳng hay stress nghề nghiệp là các nghiệp của bác sĩ và điều dưỡng tại Bệnh viện tỉnh phản ứng có hại về tâm sinh lý xảy ra khi yêu Xiêng-Khoảng Lào năm 2020. Phương pháp nghiên cứu cắt ngang. Kết quả Theo mô hình cầu về công việc không phù hợp với năng lực Karasek những người tham gia nghiên cứu làm công nguồn lực hoặc nhu cầu của người lao động 1 . việc chủ động chiếm tỷ lệ cao nhất với 51 6 tiếp Stress nghề nghiệp có thể dẫn tới tình trạng suy đến là nhóm làm công việc thoải mái chiếm 26 7 giảm sức khỏe thậm trí gây nên thương tích hay nhóm cảm nhận công việc của họ căng thẳng áp lực tai nạn lao động. Mọi ngành nghề mọi lứa tuổi tâm lý cao và quyền quyết định thấp chiếm 14 3 và và giới tính đều tiềm ẩn những nguy cơ stress nhóm đối tượng nghiên cứu phải làm công việc thụ động chiếm tỷ lệ thấp nhất với 7 5 . Kết luận Tỷ lệ trong công việc tuy nhiên có những ngành nghề căng thẳng nghề nghiệp ở nhân viên y tế là 14 3 . có áp lực cao dễ làm cho người lao động stress Với tỷ lệ căng thẳng trên thì điều cần thiết lúc này là trong đó có nghề Y. Ban lãnh đạo bệnh viện cần có những biện pháp can Theo nghiên cứu của Shams và El-Masry thiệp thích hợp để góp phần cải thiện sức khỏe tâm 2013 tỉ lệ căng thẳng nghề nghiệp trên đối thần cho nhân viên y tế. tượng nhân viên y tế NVYT chuyên ngành gây Từ khóa Căng thẳng nghề nghiệp