tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Văn hóa doanh nghiệp tại Viễn thông Long An

Mục tiêu của đề tài là góp phần xuất giải pháp định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Viễn thông Long An. Luận văn tập trung làm rõ tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp thông qua 2 yếu tố quan trọng là trực quan và phi trực quan, kết hợp với việc phân tích các yếu tố tác động đến sự phát triển của VHDN. Từ đó, tác giả đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Viễn thông Long An hiện nay. | i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là công trình nghiên cứu độc lập của tôi hoàn toàn không trùng lắp với các công trình nghiên cứu khoa học đã từng công bố trước đó. Các số liệu trình bày trong luận văn là trung thực và có nguồn gốc rõ ràng. Tác giả luận văn Hồ Khánh Duy ii ỜI C M N Luận văn tốt nghiệp cao học ngành Quản trị kinh doanh đư c thực hiện và hoàn thành tại Trư ng ại học Kinh tế Công Nghiệp Long An. Trong quá trình học tập và thực hiện luận văn này tôi đã nhận đư c sự giảng dạy hướng d n gi p đ qu báu từ các Th y Cô của Trư ng. Tôi xin bày t l ng k nh trọng và biết ơn sâu sắc đến Ban giám hiệu nhà trư ng Phòng sau đại học và Quan hệ Quốc tế Qu Th y Cô giảng dạy tại Trư ng ại học Kinh tế Công Nghiệp Long An đ c biệt là Tiến s Võ ăng Khoa đã trực tiếp hướng d n gi p đ tôi trong quá trình nghiên cứu thực hiện và hoàn thành đ tài luận văn này. Qua đây tôi c ng xin g i l i cám ơn đến Ban lãnh đạo Viễn thông Long An và một số cán bộ công chức khác có liên uan đã nhiệt tình gi p đ h tr tôi trong quá trình thực hiện luận văn. Cuối cùng tôi xin k nh ch c Trư ng ại học Kinh tế Công Nghiệp Long An Phòng ào tạo sau đại học Viễn thông Long An ngày càng phát tri n. Tôi xin k nh ch c qu Th y Cô luôn mạnh kh e và thành công trong công việc và cuộc sống. Tôi xin chân thành cám ơn. . Long An ng y . th ng . năm 2020 H c viên Hồ Khánh Duy iii TÓM TẮT Mục tiêu của đ tài là góp ph n xuất giải pháp định hướng phát tri n văn hóa doanh nghiệp tại Viễn thông Long An. Luận văn tập trung làm rõ t m quan trọng của văn hóa doanh nghiệp thông qua 2 yếu tố quan trọng là trực quan và phi trực quan kết h p với việc phân tích các yếu tố tác động đến sự phát tri n của VHDN. Từ đó tác giả đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Viễn thông Long An hiện nay. Luận văn s dụng chủ yếu phương pháp nghiên cứu định tính. S dụng bảng câu h i ph ng vấn đi u tra kết h p quan sát cán bộ công nhân viên nhằm thu thập thông tin cho việc xác định mức độ quan tâm cảm .