tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhà nước về nguồn nhân lực hành chính công tại các phường trên địa bàn quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hoá các vấn đề lý luận về QLNN về NNL trong bộ máy chính quyền cơ sở. Phân tích thực trạng công tác QLNN về NNL hành chính công tại các phường trên địa bàn quận Sơn Trà trong thời gian qua. Đề xuất một số giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác QLNN về NNL hành chính công tại các phường trên địa bàn quận Sơn Trà trong thời gian tới. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN MINH QUẾ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI CÁC PHƢỜNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN SƠN TRÀ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số 60 34 04 10 Đà Nẵng - Năm 2019 Công trình được hoàn thành tại TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHĐN Ngƣời hƣớng dẫn khoa học . TRƢƠNG BÁ THANH Phản biện 1 BÙI QUANG BÌNH Phản biện 2 BÙI VĂN HUYỀN Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Quản lý Kinh tế họp tại Trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng vào ngày 10 tháng 8 năm 2019. Có thể tìm hiểu luận văn tại Trung tâm Thông tin-Học liệu Đại học Đà Nẵng Thư viện trường Đại học Kinh tế ĐHĐN 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Qua hơn 20 năm thành lập quận Sơn Trà công tác quản lý CBCC Quận Phường đạt được những kết quả khá quan trọng đội ngũ CBCC Phường từng bước được phát triển cả số lượng và chất lượng. Tuy nhiên vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế và bất cập đặc biệt là cấp cơ sở năng lực lãnh đạo quản lý điều hành của một số cán bộ lãnh đạo địa phương chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Khả năng cụ thể hóa và tổ chức thực hiện chủ trương đường lối của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của cấp trên có lúc có việc còn lúng túng hạn chế trong giải quyết một số vấn đề phức tạp nảy sinh tính chủ động chưa cao. Việc đổi mới phương pháp phong cách làm việc cũng như nâng cao hiệu quả lãnh đạo quản lý ở các cấp còn hạn chế. Xuất phát từ yêu cầu cấp thiết đó tôi chọn đề tài Quản lý nhà nƣớc về nguồn nhân lực hành chính công tại các phƣờng trên địa bàn quận Sơn Trà thành phố Đà Nẵng làm đề tài luận văn Thạc sĩ của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hoá các vấn đề lý luận về QLNN về NNL trong bộ máy chính quyền cơ sở. - Phân tích thực trạng công tác QLNN về NNL hành chính công tại các phường trên địa bàn quận Sơn Trà trong thời gian qua. - Đề xuất một số giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác QLNN về NNL hành chính công tại các phường trên địa bàn quận Sơn Trà trong