tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng cán bộ kỹ thuật hình sự Công an thành phố Hà Nội

Mục đích của luận văn là nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng cán bộ kỹ thuật hình sự. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ kỹ thuật hình sự Công an thành phố Hà Nội. Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ kỹ thuật hình sự Công an thành phố Hà Nội. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN VĂN TUYẾN CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ KỸ THUẬT HÌNH SỰ CÔNG AN THÀNH PHỐ HÀ NỘI CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ LUẬN VĂN THẠC SĨ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC . HOÀNG MAI HÀ NỘI NĂM 2018 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học Hoàng Mai Phản biện 1 . Vũ Duy Yên Học viện Hành chính Quốc gia Phản biện 2 . Vũ Thanh Sơn Ban Tổ chức Trung ương Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia. Địa điểm Phòng họp 402 Nhà A- Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia. Số 77 phố Nguyễn Chí Thanh quận Đống Đa thành phố Hà Nội Thời gian vào hồi 8giờ 00 ngày 30 tháng 10 năm 2018 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia LỜI MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Khi bàn về vai trò của cán bộ trong sự nghiệp cách mạng Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đặt cán bộ trong sự tổng hòa các mối quan hệ. Trước hết Người coi quot cán bộ là cái gốc của mọi công việc quot . Theo quan niệm của Chủ tịch Hồ Chí Minh cây thì phải có gốc không có gốc thì cây héo sông thì phải có nguồn không có nguồn thì sông cạn. Vì vậy trong mọi việc mà không có cán bộ thì không thể hoàn thành. Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng đã đề ra mục tiêu chung của công tác cán bộ là Xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng có đạo đức lối sống lành mạnh không quan liêu tham nhũng lãng phí tư duy đổi mới sáng tạo có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá hiện đại hoá có tinh thần đoàn kết hợp tác ý thức tổ chức kỷ luật cao và phong cách làm việc khoa học tôn trọng tập thể gắn bó với nhân dân dám nghĩ dám làm dám chịu trách nhiệm. Đội ngũ cán bộ phải đồng bộ có tính kế thừa và phát triển có số lượng và cơ cấu hợp lý . Trong quá trình xây dựng chiến đấu và trưởng thành lực lượng KTHS Công .