tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế tỉnh Bình Định

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn: Hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực y tế, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của các cơ sở y tế công lập do Sở Y tế Bình Định quản lý giai đoạn 2006- 2010. Mời các bạn tham khảo! | 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THỊ NGỌC LAN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y TẾ TỈNH BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành Kinh tế phát triển Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Đà Nẵng Năm 2011 2 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học TS. Đào Hữu Hòa Phản biện 1 . Bùi Quang Bình Phản biện 2 TS. Nguyễn Duy Thục Luận văn sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Kinh tế phát triển họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 3 và 4 tháng 11 năm 2011. Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện Trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng 3 MỞ ĐẦU 1. Đặt vấn đề Trong những năm qua ngành y tế nước ta đã không ngừng phát triển thu được những thành tựu to lớn trong công tác y tế dự phòng khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe ban đầu. Hầu hết các chỉ số cơ bản về sức khỏe đều đạt so với mục tiêu quốc gia đề ra. Tuy nhiên với sức ép gia tăng dân số sự thay đổi của mô hình bệnh tật theo chiều hướng ngày càng phức tạp khó lường sự tiến bộ không ngừng của khoa học công nghệ. ngành y tế nước ta đang đối mặt với nhiều thách thức mà một thách thức lớn đó là sự thiếu hụt mất cân đối của nguồn nhân lực y tế. Xuất phát từ thực tế này chúng tôi tiến hành nghiên cứu này tại Bình Định nhằm phân tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2006-2010 từ đó đề xuất các giải pháp đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực y tế của tỉnh giai đoạn 2011-2015. 2. Mục tiêu nghiên cứu 1. Hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực y tế. 2. Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của các cơ sở y tế công lập do Sở Y tế Bình Định quản lý giai đoạn 2006- 2010. 3. Đề xuất các giải pháp đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực y tế cho các cơ sở y tế công lập do Sở Y tế Bình Định quản lý giai đoạn 2011 - 2015. 3. Đối tượng phạm vi nghiên cứu . Đối tượng nghiên cứu 4 Cán bộ y tế chuyên môn y dược đang công tác tại các cơ sở y tế công lập tuyến .