"Cấu trúc quản trị nhân lực" trang 1 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Bài thuyết trình Quản trị nhân lực: Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội

Bài thuyết trình Quản trị nhân lực: Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội
42    233    4
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
9    77    1
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
10    83    4
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - GV Lê Thị Thảo

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - GV Lê Thị Thảo
36    168    3
Quản trị chiến lược nhân tài - ngành khoa học mới - hay là một nhánh của quản trị nguồn nhân lực

Quản trị chiến lược nhân tài - ngành khoa học mới - hay là một nhánh của quản trị nguồn nhân lực
5    92    0
Tiểu luận: Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội

Tiểu luận: Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội
30    158    17
Đề tài nghiên cứu khoa học: Tái cấu trúc nhân sự xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu - cảng Hải Phòng

Đề tài nghiên cứu khoa học: Tái cấu trúc nhân sự xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu - cảng Hải Phòng
68    82    0
Đề tài nghiên cứu khoa học: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực – nghiên cứu tình huống tại Công ty cổ phần Hóa chất Vật liệu điện Hải Phòng

Đề tài nghiên cứu khoa học: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực – nghiên cứu tình huống tại Công ty cổ phần Hóa chất Vật liệu điện Hải Phòng
87    114    1
Khung năng lực và ứng dụng trong hoạt động quản trị nhân sự

Khung năng lực và ứng dụng trong hoạt động quản trị nhân sự
7    141    3
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến ý định chọn nghề nhân sự - ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính: Trường hợp sinh viên ngành Quản trị nhân lực trên địa bàn Hà Nội

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến ý định chọn nghề nhân sự - ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính: Trường hợp sinh viên ngành Quản trị nhân lực trên địa bàn Hà Nội
10    93    1
Trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 3

Trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 3
18    305    3
Trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 2

Trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 2
9    287    2
Trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 1

Trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 1
6    359    4
Tiểu luận: Tái cấu trúc tổ chức và thiết lập hệ thống trợ lực chiến lược

Tiểu luận: Tái cấu trúc tổ chức và thiết lập hệ thống trợ lực chiến lược
16    113    1
Hoạt động M&A và nhận diện các biến động nhân lực sau các hoạt động M&A trong bối cảnh tái cấu trúc doanh nghiệp

Hoạt động M&A và nhận diện các biến động nhân lực sau các hoạt động M&A trong bối cảnh tái cấu trúc doanh nghiệp
7    56    1
Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao vùng Đồng Tháp Mười

Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao vùng Đồng Tháp Mười
6    76    1
Từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp đến năng lực cạnh tranh của nền kinh tế Việt Nam trong bối cảnh công nghiệp 4.0

Từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp đến năng lực cạnh tranh của nền kinh tế Việt Nam trong bối cảnh công nghiệp 4.0
10    42    1
Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến ý định nghỉ việc của nhân viên gen Z: Vai trò trung gian của quản trị nhân lực xanh

Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến ý định nghỉ việc của nhân viên gen Z: Vai trò trung gian của quản trị nhân lực xanh
12    10    1
Bài giảng Quản trị kinh doanh cho Kỹ sư: Chương 5 - ĐH Bách Khoa Tp.HCM

Bài giảng Quản trị kinh doanh cho Kỹ sư: Chương 5 - ĐH Bách Khoa Tp.HCM
30    90    2
Động lực làm việc của giảng viên các trường đại học công lập tại Hà Nội

Động lực làm việc của giảng viên các trường đại học công lập tại Hà Nội
11    1    1