tailieunhanh - Nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công chức huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau

Nghiên cứu đã thực hiện về “Nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công chức huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau” nhằm đánh giá những tác động ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức huyện Cái Nước và nêu ra các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công chức huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau. | Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Trường Đại học Bình Dương Tập 5 số 3 2022 Journal of Science and Technology Binh Duong University 2022 Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công chức huyện Cái Nước tỉnh Cà Mau Improving the working motivation of officers in Cai Nuoc district Ca Mau province Nguyễn Bé Sáu1 2 1 UBND huyện Cái Nước tỉnh Cà Mau 2 học viên trường đại học Bình Dương E-mail besaucainuoc@ Tóm tắt Nghiên cứu đã thực hiện về Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công chức huyện Cái Nước tỉnh Cà Mau nhằm đánh giá những tác động ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức huyện Cái Nước và nêu ra các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của cán bộ công chức huyện Cái Nước tỉnh Cà Mau. Nghiên cứu đã sử dụng phương pháp phân tích Cronbach s Alpha phân tích nhân tố khám phá và phân tích hồi quy dựa trên kết quả nghiên cứu đã đề ra các hàm ý quản trị về 1 Chính sách phúc lợi xã hội 2 Đặc điểm công việc 3 Điều kiện làm việc 4 Cơ hội thăng tiến 5 Sự công nhận 6 Chế độ tiền lương 7 Mối quan hệ với đồng nghiệp 8 Mối quan hệ với cấp trên. Từ khóa Động lực làm việc cán bộ công chức huyện Cái Nước tỉnh Cà Mau. Abstract The research investigated the fact of improving the working motivation of the officers in Cai Nuoc district Ca Mau province to evaluate the impacts on working motivation of the officers in Cai Nuoc district and emphasize the management implications on enhancing the working motivation of the officers in Cai Nuoc district Ca Mau province. The research used Cronbach s Alpha analysis method exploratory factor analysis and regression analysis based on the research results the management implications includes 1 Social welfare policy 2 Job characteristics 3 Working conditions 4 Opportunities for promotion 5 Recognition 6 Salary regime 7 Relationship with colleagues 8 Relationship with superiors. Key words working motivation officers Cai Nuoc district Ca Mau province. Giới thiệu trọng đặc biệt vì họ là bộ phận quan Động lực