tailieunhanh - Tập bài giảng môn Khoa học quản lý

Tập bài giảng môn Khoa học quản lý cung cấp cho người đọc những kiến thức như: những vấn đề chung về quản lý và khoa học quản lý; khái lược về lịch sử phát triển các tư tưởng quản lý; chức năng quản lý; cơ cấu tổ chức quản lý; quy luật quản lý - nguyên tắc quản lý và các phương pháp quản lý. | TẬP BÀI GIẢNG MÔN KHOA HỌC QUẢN LÝ Dành cho sinh viên khóa Đại học 7 chuyên ngành Quản lý TDTT CHƯƠNG 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ KHOA HỌC QUẢN LÝ I. QUẢN LÝ 1. Tính tất yếu khách quan của quản lý Nguồn gốc phát triển loài người là lao động của cá nhân và lao động chung. C. Mác đã khẳng định Tất cả mọi lao động xã hội trực tiếp hay lao động chung nào tiến hành trên quy mô tương đối lớn thì ít nhiều cũng cần đến một sự chỉ đạo để điều hòa những hoạt động cá nhân và thực hiện những chức năng chung phát sinh từ sự vận động của toàn bộ cơ chế sản xuất. Một người độc tấu vĩ cầm tự mình điều khiển lấy mình còn một dàn nhạc thì cần phải có nhạc trưởng . Lao động chung cần có tổ chức và thống nhất nhằm tạo ra sức mạnh để đạt được mục đích chung. Trong lịch sử phát triển loài người xuất hiện một dạng lao động mang tính đặc thù là tổ chức - điều khiển con người với các hoạt động theo những yêu cầu nhất định dạng lao động đó được gọi là quản lý. Quản lý là một chức năng lao động bắt nguồn từ tính chất lao động của xã hội. Từ khi con người bắt đầu hình thành các nhóm để thực hiện những mục tiêu mà họ không thể đạt được với tư cách là những cá nhân riêng lẻ thì nhu cầu quản lý cũng hình thành như một yếu tố cần thiết để phối hợp những nỗ lực cá nhân hướng tới những mục tiêu chung. Xã hội phát triển qua các phương thức sản xuất từ cộng sản nguyên thủy đến nền văn minh hiện đại trong đó quản lý luôn là một thuộc tính tất yếu lịch sử khách quan gắn liền với xã hội ở mọi giai đoạn phát triển của nó. Thuộc tính đó bắt nguồn từ bản chất của hệ thống xã hội đó là hoạt động lao động tập thể - lao động xã hội của con người. Trong quá trình lao động con người buộc phải liên kết lại với nhau kết hợp lại thành tập thể. Điều đó đòi hỏi phải có sự tổ chức phải có sự phân công và hợp tác trong lao động phải có sự quản lý. Như vậy quản lý là một hoạt động xã hội bắt nguồn từ tính chất cộng đồng dựa trên sự phân công và hợp tác để làm một công việc nhằm đạt được mục tiêu chung đề ra. .