tailieunhanh - Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp

Khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp" nhằm tóm lược một số vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp; đề xuất giải pháp hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp. Mời các bạn cùng tham khảo! | TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC - - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI Hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp Giáo viên hướng dẫn Nguyễn Thị Minh Nhàn Sinh viên thực hiện Đinh Thị Thư HÀ NỘI 2019 TÓM LƯỢC NGHIÊN CỨU 1. Tên đề tài Hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp 2. Giáo viên hướng dẫn Nguyễn Thị Minh Nhàn 3. Sinh viên thực hiện Đinh Thị Thư 4. Thời gian thực hiện từ 25 02 2019 đến 19 04 2019 5. Mục tiêu nghiên cứu đề tài Nhằm đưa ra các đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp 6. Nội dung chính gồm có 4 chương Chương 1 Tổng quan nghiên cứu đề tài. Chương 2 Tóm lược một số vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 3 Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp. Chương 4 Đề xuất giải pháp hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp 7. Kết quả đạt được STT Tên sản phẩm Số Yêu cầu khoa học lượng 1 Báo cáo chính thức khóa luận tốt 02 Đảm bảo tính khoa học nghiệp logic 2 Phụ lục các dữ liệu so cấp và thứ 1 Trung thực khách quan cấp 1 LỜI CẢM ƠN Kính thưa các thầy cô trường Đại học Thương Mại nói chung và khoa Quản trị Nhân lực nói riêng Kính thưa ban lãnh đạo Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp tại Ninh Bình. Để hoàn thành bài khóa luận này em đã nhận được sự giúp đỡ và góp ý tận tình của quý thầy cô trường Đại học Thương mại cũng như ban lãnh đạo Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp tại Ninh Bình. Trước hết em xin gửi lời biết ơn đến Nguyễn Thị Minh Nhàn trưởng khoa Quản trị Nhân lực trường Đại học Thương mại đã dành rất nhiều thời gian tâm huyết hướng dẫn nghiên cứu và giúp em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong quá trình thực tập. Nhân đây em cũng xin chân thành cảm ơn quý anh chị phòng hành chính-nhân sự cùng .