tailieunhanh - Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May Văn Phú

Bài viết Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May Văn Phú trình bày thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May Văn Phú; Đánh giá thực trạng về công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May Văn Phú; Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần May Văn Phú. | DIỄN ĐÀN KHOA HỌC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VĂN PHÚ COMPLETE MOTIVATING WORK FOR EMPLOYEES AT VAN PHU GARMENT JOINT STOCK COMPANY Lê Thị Ánh Khoa Quản trị kinh doanh Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp Đến Tòa soạn ngày 22 02 2021 chấp nhận đăng ngày 15 03 2021 Tóm tắt Công tác quản lý con người được xem là cánh cửa mở ra những tiềm năng và cơ hội phát triển mạnh mẽ cho tổ chức doanh nghiệp và các chính sách tạo động lực lao động chính là chiếc chìa khóa để mở cánh cửa đó. Nhận thức được vấn đề này Công ty Cổ phần May Văn Phú đã rất chú trọng đến công tác tạo động lực cho người lao động. Tuy nhiên trong thời gian vừa qua bên cạnh những ưu điểm của công ty trong việc xây dựng quy lương thưởng công khai hình thức trả lương đơn giản người lao động được làm việc trong môi trường thuận lợi thì công tác tạo động lực cho người lao động của công ty vẫn còn tồn tại những hạn chế. Bằng phương pháp nghiên cứu khảo sát thực tiễn tại Công ty Cổ phần May Văn Phú một số giải pháp đã được đưa ra để khắc phục giúp công ty hoàn thiện hơn nữa trong công tác tạo động lực cho người lao động. Từ khóa Công ty Cổ phần May Văn Phú tạo động lực người lao động. Abstract Human management is seen as a door to potential and strong growth opportunities for organizations and businesses and labor motivation policies are the key to opening that door. Recognizing this problem Van Phu Joint Stock Company has paid great attention to motivating employees. However in the past time besides the company s advantages in building salary rules public bonuses simple form of salary payment employees are working in a favorable environment there are still limitations. With the method of research and practical survey at Van Phu Garment Joint Stock Company some solutions have been given to help the company improve further in the work of motivating employees. Keywords Van Phu Garment Joint Stock Company motivating employees. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ mạnh mẽ cho tổ .