tailieunhanh - Mẫu Hợp đồng lao động có thời hạn cho viên chức

Mẫu Hợp đồng lao động có thời hạn cho viên chức cần đảm bảo các nội dung sau: căn cứ ban hành hợp đồng, thông tin cá nhân hai bên thực hiện ký kết, phần cam kết thực hiện các điều khoản hợp đồng. Để hiểu rõ hơn về mẫu hợp đồng này, mời bạn tham khảo ngay. | Bộ ngành địa phương . CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Đơn vị . Độc lập Tự do Hạnh phúc Số HĐLV ngày tháng năm HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN Căn cứ Nghị định số 29 2012 NĐ CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức Căn cứ Nghị định số 161 2018 NĐ CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức viên chức nâng ngạch công chức thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước đơn vị sự nghiệp công lập Căn cứ Quyết định số của về việc công nhận kết quả tuyển dụng Chúng tôi một bên là Ông Bà . Chức vụ . Đại diện cho đơn vị 1 . Địa chỉ . Điện thoại . Và một bên là Ông Bà . Sinh ngày . tháng . năm . tại. Trình độ đào tạo . Chuyên ngành đào tạo . Năm tốt nghiệp . Nghề nghiệp trước khi được tuyển dụng. Địa chỉ thường trú tại . Số chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân . Cấp ngày tháng năm tại . Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây Điều 1. Loại hợp đồng thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng Loại Hợp đồng làm việc xác định thời hạn 2 . Thời hạn của Hợp đồng . Từ ngày . tháng . năm . đến ngày . tháng . năm . Thời gian thực hiện chế độ tập sự nếu có . Từ ngày . tháng . năm . đến ngày . tháng . năm . Địa điểm làm việc 3 . Chức danh chuyên môn . Chức vụ nếu có . Nhiệm vụ 4 . Điều 2. Chế độ làm việc Thời giờ làm việc 5 . Được trang bị những phương tiện làm việc gồm . Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người ký kết hợp đồng làm việc 1. Nghĩa vụ Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc. Chấp hành nội quy quy chế của đơn vị kỷ luật làm việc và các quy định tại Điều 16 Điều 17 Điều 18 và Điều 19 của Luật Viên chức. Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật. Chấp hành việc sắp xếp điều động khi đơn vị sự nghiệp có nhu cầu. 2. Quyền lợi Được hưởng các quyền lợi quy định tại Điều 11 Điều 12 Điều 13 Điều 14 và Điều 15 Luật Viên chức. .